镇康县以监督“硬约束”提升营商环境“软实力”

　　本报讯    （通讯员    余晨）    近年来，镇康县纪委监委立足职责定位，统筹“室组地”监督力量，以干部作风这个影响营商环境的重要因素为主线，紧紧围绕党员干部、公职人员消极懈怠、冷漠不为，对企业诉求久拖不办、不理不睬，利用职务影响在企业谋取不正当利益等问题加强监督检查，重点聚焦行政审批、惠企政策落实、奖补资金兑现等关键环节和重要事项开展专项监督，打通营商环境堵点，努力营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干的良好氛围。

　　“我们积极探索靠前监督、精准监督、有效监督的方式方法，在日常监督、一线调研、案例分析基础上，以法律法规、党纪政纪为准绳，用清单形式促进政商交往有度。”镇康县纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。

　　为持续擦亮营商环境的“金字招牌”，镇康县纪委监委全面梳理分析近年来查办案件、监督检查、巡察发现的政商关系“不亲”“不清”等问题，出台《关于规范政商交往推动构建亲清政商关系的实施意见》《强化监督优化营商环境十条措施》，列出公职人员政商交往“正面清单”“负面清单”，以及清廉企业建设“引导清单”，推动党政机关公职人员积极作为、清而有为。同时，紧盯“关键人”，经常性开展涉企重点领域、关键部门“一把手”和班子成员履责谈话，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，压紧压实优化营商环境政治责任。

　　“今年我们深入开展企业大拜访大走访活动，对全县2963户企业进行实地走访调研，共收集企业需要帮助协调解决的困难问题557个，其中现场协调解决79个、上报协调解决478个。”镇康县发展和改革局相关负责人介绍。

　　镇康县纪委监委督促各乡（镇）和职能部门压实责任做实走访活动，在政务服务等涉及企业的窗口设立醒目的举报牌，并发放监督卡，广泛收集干部作风、营商环境等方面的意见建议，以群众评议倒逼行业部门提升理念、转变作风、优化服务，着力破解监督不精准的难题。

　　“抓作风就是抓发展，抓环境就是抓未来。”镇康县纪委监委相关负责人表示，将坚持在创新监督、精准监督、高效监督上下足功夫，持续清除作风积弊，打通痛点难点卡点，以监督“硬约束”提升营商环境“软实力”。