促进农民就近就业创业增收重在“四个到位”

　　当前，在推进乡村振兴与农业现代化的大背景下，怎样有效推动农民在家门口就业创业，实现增收致富，已然成为农村经济社会发展的重要问题。这不但关系到农民生活水平能不能提高，也直接影响农村社会的稳定与繁荣。通过深入农村和村民“零距离”“面对面”开展座谈交流，发现部分农民朋友仍然存在对政策了解不够、就业信息获取渠道狭窄、专业技能不足以及发展产业资金短缺等问题。要解决这些问题，笔者认为，重在“四个到位”。

　　政策支持精准到位。各地要根据实际情况，制定并实施税收优惠、财政补贴、创业贷款等激励措施，针对特色农业、乡村旅游等本地优势产业，出台专门的扶持政策，切切实实让农民得到好处；利用电视、广播、社交媒体、“大喇叭”宣传等多种途径，广泛传播政策信息，举办专题讲座和培训班，帮助农民把政策吃透，激发他们参与就业的积极性；建立政策执行跟踪机制，定期检查实施情况，发现问题马上整改；企业作为市场的核心，要积极提供就业岗位与技能培养。社会组织则利用专业特长，开展就业服务和法律帮扶。通过三方共同努力，帮助农民实现就近就业创业。

　　服务体系完善到位。建立一个统一的就业信息数据库，整合各级政府、企业及社会组织的招聘信息，保证信息准确、全面而且实时更新，方便农民查询；借助互联网、移动应用等新媒体，搭建多渠道信息发布平台。可开发专门的手机App，让农民随时都能获取最新就业资讯；定期举办大型招聘会，按行业、区域分类，每年多办几次，邀请各类企业参与，提供多种岗位，方便农民找到合适的工作；利用大数据分析与智能推荐系统，实现岗位和求职者的精准匹配，提高对接效率；根据农民个人特点和就业意向，提供个性化职业规划服务，结合年龄、学历、技能水平，明确职业方向，给出合理的发展目标建议；通过开展就业指导培训，传授简历撰写、面试技巧、职场适应等知识，提高求职成功率；邀请创业成功人士分享经验，激发农民创业热情，全方位助力农民就业创业。

　　技能培训务实到位。技能培训内容要紧密结合本地资源禀赋和产业特点。同时，融合物联网、大数据、AI等前沿科技，引导农民接纳先进生产管理模式，提高产出效率和商品质量。通过引入行业专家、与高职院校合作培养师资等途径，组建一支既有实战操作经验，又有专业理论高度的讲师团队，增强教学力量。加大对实训硬件的投入，构建现代化实训基地，为农民提供实战演练平台，使其在实践中提高技术技能。培训结束后，迅速当堂开展问卷调查或直接座谈交流等方式，收集农民的意见建议和需求，及时评估培训内容的适用性、形式的有效性及成果的满意度。依据评估反馈结果，不断调整优化培训方案，确保所培训内容与市场需求、农民期望高度契合。

　　产业发展支撑到位。通过拓展农产品深度加工及休闲观光农业等增值产业，拉长产业链，提升产品附加值，进而增进农户的经济收益。例如，把初级农产品水果加工成果脯、罐头、饮品等高附加值商品，或者发展休闲农业，吸引城市居民来观光旅游，带动餐饮和住宿等相关产业发展；培育具有市场竞争力的龙头企业，发挥其示范引领作用，带动更多农民参与产业链各环节，并加强与农民的合作，形成利益共享、风险共担机制，让农民从产业链中获得更多收益；完善交通网络，方便农产品运输和游客进出。通过控制工业和农业水源的污染问题，推广生态农业技术，降低化肥农药的施用量，并强化畜禽养殖废弃物的处理措施，避免水体污染；积极推进植树造林行动，对村庄进行绿化、美化与亮化，大力提升人居环境品质，吸引更多游客来旅居，推动乡村旅游繁荣发展。