以高质量党建引领人社事业高质量发展

——访市人力资源和社会保障局党组书记戴鹏

　　市人力资源和社会保障局党组紧紧围绕新时代党的建设总要求，立足“政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”职能定位，紧扣省委、市委重大决策部署，突出党建引领，聚焦惠民生促发展，紧盯群众急难愁盼事项，持续推进党建和业务深度融合、相互促进、相得益彰，为各项工作“走在前列、开创新篇”提供坚强的政治支撑和组织保障。

　　牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。以发挥政治功能和提升组织力为重点，制定基层党建三年行动计划、“四个一”方案、“三张清单”等，坚持党建引领，着力强化党建业务融合互促共进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕人社事业发展重点难点抓突破、抓攻坚，不断提升党建工作质量。2021年以来，构建和谐劳动关系考核连续3年排名全省第一；2022、2023年综合绩效考评均为优秀等次；2024年市人社局牵头负责的全市城镇常住居民人均可支配收入增速排名全省第二，全市公共管理工资总额增速全省排名第四。

　　坚持“书记抓、抓书记”。制定《党组书记、班子成员和支部书记抓党建工作责任清单》，发挥各级党组织书记“领头雁”作用，带领党员、干部以“严”的作风抓出“实”的成效、取得“优”的业绩。社保党支部被命名为“市级规范化建设示范党支部”，机关党支部被命名为“市委市直机关工委规范化建设示范党支部”，机关党建工作连续4年被考评为“优秀”等次；机关党委被省委组织部命名为“2024年度云岭先锋模范机关党组织”。

　　紧盯服务中心大局。坚持市委中心工作部署到哪里，人社工作重点难点在哪里，机关党建工作就跟进到哪里、落实到哪里。组织党员服务小分队、社保服务先锋队深入企业、农村、社区、家庭等开展就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等法律法规和政策宣传。积极推进人社服务事项“网上办”“马上办”“帮办代办”，社会保障卡惠民服务一件事、就业创业一件事、退休一件事集成办理落地落实。人社政策“五进”活动、社保“康乃馨”行动、仲裁员志愿者联系服务企业活动等一批人社服务品牌持续叫响。2021年，市社保中心机关事业养老保险科被国家人社部表彰为全国人社系统优质服务窗口。