凤庆县以“复盘”机制提升巡察质效

　　本报讯　（通讯员　王立雄）　近年来，凤庆县依托巡察机构“每周一学”、支部会议等载体，通过“复盘”机制，让巡察人员集体研讨、辨析难点、交流心得，着力破除“为考而学”的应付心态，切实推动干部在思想碰撞中补齐知识短板、深化理解运用，实现“学以致用、用以促学”的良性循环。

　　县委巡察办负责人率先垂范，组织干部系统研学中央和省、市编印的巡视巡察制度汇编、政策读本及权威教材，营造浓厚学习氛围。同时，引导干部根据岗位职责，精研分管领域政策理论和业务知识，做到职责清、政策明、业务精。

　　通过创新开展辨析式业务测试及集中“复盘”分析，有效提升巡察干部业务能力，推动巡察工作提质增效。2025年，凤庆县完成第十三轮巡察，对4个单位开展常规巡察，对2个部门、乡镇及10个村开展巡察“回头看”，对凤庆县供销社党组和县医疗保障局党组开展社有资金资产和医保基金管理使用上下联动机动巡察，共发现并推动整改问题552个，移交问题线索15个。正在开展第十四轮巡察，对4个单位开展常规巡察，对1个单位开展巡察“回头看”。

　　在这样的机制下，巡察干部的业务能力不断提升。凤庆县加强巡察监督与其他监督贯通融合，深化拓展“巡审开路、审查调查跟进”工作机制，边巡边移、边巡边查问题线索7件。

　　凤庆县把测试“复盘”作为巡察干部学习教育的重要环节，这不仅有效激发了干部自主学习的内生动力，系统储备了履职所需的理论知识，更是将“有思想的行动才有力量，有思考的工作才有品质”理念付诸实践的生动体现。通过压实巡察整改监督责任，对第十轮巡察开展整改评估，发出约谈信4封、监督提醒单1 份，切实将学习成果转化为工作实效。

　　凤庆县巡察工作领导小组相关负责同志表示，将持续深化辨析式测试及其“复盘”机制，强化“复盘”思维运用，在干部队伍中营造比学赶超、争当行家里手的氛围，全面提升巡察监督质效。