市委提出，临沧的党建主题是：党的光辉照边疆，边疆人民心向党。机关党建怎么办？怎么落实？当前，临沧市正处在进一步深化对经济新常态下临沧发展阶段性特征的“临沧形势”新认识，大力弘扬“心中有民，头顶理想，脚踩泥巴，手上有招，创新干、团结干、拼命干”的“临沧作风”，在推动跨越发展中创造“临沧速度”“临沧效率”的改革与发展关键期，机关党建工作水平的高低、机关党员干部素质的优劣，直接关系到党的方针政策能否落地临沧，实质就是关系党的执政能力和水平能否提升，关系全市跨越发展与全面小康能否取得决定性胜利。我们必须按照中央“机关党建必须走在基层组织建设前头”的要求，确保机关党建全面创新、全面进步、全面过硬，始终走在基层党建工作的前列。
　　落实管党治党主体责任，必须体现在“书记抓、抓书记”上。任何时候，任何工作，领导重视，率先垂范，工作就上得去。《党组工作条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》以及省委、市委《关于加强和改进机关党的建设意见》都明确规定：“书记是抓党建的第一责任人。”“党委（党组）主要负责人要认真履行第一责任人责任。”这为我们开展工作提供了重要遵循。各级党组织书记必须充分认识做好基层党建工作是当前从严治党最重要、最紧迫的政治任务，必须牢固树立“抓党建是最大的政治”“抓好党建是最大政绩”的理念，坚定地把管党治党的责任扛在肩上、抓在手中。用“党建带队建”解决党建和业务“两张皮”问题。始终把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。实际上，党建业务和行政业务是一个单位相辅相成、密不可分的完整结构的两个方面。党建是统领，业务是中心。离开党建，业务工作就会失去政治方向、缺乏动力支持、失去队伍团结合力，思想、组织、作风、纪律都会出问题，出了问题，一票否决，工作任务也不可能完成；离开了业务工作，党建就会无的放矢、缺乏活力，找不到抓手和突破口，就做不好人的思想教育工作，就凝聚不了队伍、完成不好中心工作，这就是虚化、软化。事实上，党建搞不好的单位，其他业务基本上也一塌糊涂。落实责任。书记（党组、党委，总支、支部）经常听汇报，经常分析研究解决实际问题，经常深入基层检查指导党建队建具体工作，不当“甩手掌柜”，持续投入时间和精力搞调研、抓推动、促落实。传导压力。对市委《意见》贯彻，亲自部署、亲自检查、亲自考核评定，重点落实机关党组织思想教育、制度建设、机构设置、人员编制、经费保障等具体问题。
　　“临渊羡鱼，不如退而结网。”当前，就是补齐党建三个“短板”，推进所有基层党组织整体水平全面提升。整顿软弱涣散基层党组织。机关工委对所属92个直属基层党组织逐一进行一次拉网式调研检查，持续投入人力、财力、精力，确保全面转化升级；加强党员空白、党组织空白单位和部门的组织建设。抓实省委14项党建责任清单，夯实基层基础。结合机关党建实际，具体就是：坚持“三会一课”制度；每月1天党员活动日；党员按时、足额、自觉交纳党费；党组织按期换届；开展支部活动主题日活动；及时转接组织关系；规范发展管理党员；建设党建固定活动场所；排查处理违纪违法党代表；抓党建促脱贫；到社区报到服务基层群众；落实书记、党员两个清单；党员积分制管理；互联网+党建；完善基层党务台账。着力加强市直学校、医院等事业单位和国有企业党建提升工作。我们的经验，“三创”——文明创建、平安创建、争先创优是基层党组织建设水平提升提高的最好抓手。
　　“明者因时而变，知者随事而制。”狠抓制度规范，严肃党内政治生活。《准则》规定：“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。”要把深入开展“三会一课”、主题党日、双重组织生活、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、警示教育、党性定期分析、民主评议、“四种形态”教育等好做法，形成制度规章，坚持下来，结合实际，灵活形式，定期开展。如“党员每月固定活动日”，就可以形成党员学习日、党费缴纳日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日等一系列党建主题活动，也可以合并组织。强化“两学一做”学习教育，形成制度化常态化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以上率下、层层示范，融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。首先是在“学”字上拓展，深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《准则》《条例》等法规文件，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，学思践悟，把思想和行动统一到中央精神上来。关键是在“做”字上深化，更好地教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，坚持“四个服从”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断提高政治觉悟，真正成为一名合格共产党员。
　　尽快制定我市机关党建规范化建设标准。通过多年积累，结合新形势新要求，机关工委今年将出台机关党建标准化建设基本规范，引导基层党组织按照规范，强化基层党组织建设。突出典型示范带动作用，建立一批示范样板。在规范化建设的基础上，给予人力、智力、财力等方面支持，打造15个机关党建示范点，其中有1-2个要打造成省级党建示范点。配合市教育局机关党委，打造2-3个市直党建示范学校。配合临翔区委，打造3-5个机关党员进社区服务示范点。打造不低于1个国有企业党建示范点。
　　“堡垒都是从内部攻破的。”抓学习，保障理想信念不落伍。用“三个恒定”解决政治学习和业务学习“两张皮”问题。但凡会议，恒定必学政治理论、必学习近平总书记重要讲话精神、必学党风廉政建设内容。抓培训，保障队伍党性锻炼不缺失。针对能力与素质需求实际，采取党校办班、单位集训等方式开展机关干部教育培训，干什么学什么、缺什么补什么，党员培训主要由各级组织经常抓；党组织书记由工委抓，采取走出去到中国名校、国家级干部培训学院异地培训，请进来邀请市内专家、省内乃至国内名师、著名学者到党校办班。每年举办1期党组织书记培训班，1期入党积极分子培训班，1期优秀科级中层党务干部培训班。抓投入，保障党建工作有经费有阵地。工委和部门逐年投入，保障经费。高度重视党员固定活动场所建设，可一室多用，标牌榜框不要多，党的标志要明晰，至少室外有党员活动室标志，室内有相应够用的基本设施，如党旗、入党誓词、一项最常用的党内制度。