本报讯   （通讯员   周建伟   杜群忠）   市文联通过抓认识提高、抓关键少数、抓制度建设，2016年度，党风廉政建设责任制考核被评为“优秀”。
　　过去5年，市文联的党风廉政建设责任制考核一直徘徊在“合格”线上。“文联工作不涉及土地、工程招标等经济项目，年度50万元左右的工作经费靠财政预算安排，文联干部及亲属也没有经商办企业的情况。”市文联有的同志认为文联是清水衙门，廉政风险低。然而， 在2001年至2010年的财务检查审计中，市文联却因财务账目混乱，财产登记不明晰等，相关人员和领导受到处分。
　　市文联党组认真分析存在问题的主要原因，吸取教训、争先进位，不仅要把存在问题整改好，还对加强党风廉政建设提出了更高要求。
　　市文联党组坚持教育为先，预防为主，班子成员以上率下，把党风廉政建设的有关文件精神学深悟透，把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规内化于心、外化于行，正确认识廉洁从政关系到党和国家事业大局，关系到本市文艺的繁荣发展，关系到领导干部和工作人员的政治生命、职业生涯。
　　工作抓得好不好，关键看领导。市文联党组抓实“一岗双责”，强化领导班子的集体责任、主要领导的第一责任、班子成员的领导责任。班子成员对过去的教训不回避不遮掩，以示共警共勉，对有可能发生的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，着力形成班子成员相互监督、班子成员对一般干部的监督、一般干部对班子成员的监督体系。
　　工作成效怎么样，制度保障是关键。市文联党组从抓制度建设入手，用制度管人、管事、管财务，按“谁主管，谁负责，分级管理”的要求，层层签订党风廉政建设责任书、落实惩治和预防腐败规划纲要、细化主体责任清单、落实权力公开透明运行规定，主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和图书出版合同签订，坚持“三重一大”集体决策机制，修订完善财务管理制度和内控制度，年初向职工公布年度支出预算，年终公布年度支出情况，自觉接受群众监督。