云县纪委提升执纪审查实效

刊发时间:2017-05-18 A3版  作者:徐守菊

监督执纪责任明   依纪依规抓落实

云县纪委提升执纪审查实效

  本报讯   (通讯员   徐守菊)   近期,云县纪委与12个乡(镇)纪委、派出纪工委等部门签订《云县纪检监察机关执纪审查安全工作责任书》,将审查安全贯穿于执纪审查工作的全过程,正确运用监督执纪“四种形态”,依纪依规安全文明开展执纪审查工作。
  明确工作责任,强化组织领导。做到细化责任主体,将安全工作覆盖到谈话函询、初步核实、立案审查、异地调查、审理谈话、处分决定执行、涉案款物管理、移交司法机关等方面。12个乡(镇)纪委、5个派出纪工委、第一纪检监察室、第二纪检监察室坚持执纪审查和审查安全“两手抓,两手都要硬”。分管领导靠前指挥,部门负责人直接抓落实,案件管理室加强督促检查,组织部严肃责任追究,形成人人自觉、齐抓共管的审查安全工作格局。
  明确责任主体,层层传导压力。乡(镇)纪委、派出纪工委、第一纪检监察室、第二纪检监察室、组织部负责人对执纪审查安全工作负总责,分管领导对安全工作亲自负责,负重要领导责任;执纪审查部门负责人是安全工作第一责任人,对安全工作负直接领导责任;审查人员、安全员、陪护人员等对安全工作负直接责任;其他人员在其职责范围内对安全工作负有相应责任。
  明确目标要求,坚持问题导向。明确“坚持安全第一,严格措施使用、抓好谈话安全、完善设施建设、保障对象权益、严守保密纪律、及时请示报告”等要求,严格规范执纪审查权力,时刻绷紧审查安全这根弦,把安全保障具体到事、落实到岗、责任到人。对安全事故“零容忍”,坚决克服懈怠思想、麻痹大意和侥幸心理,确保安全工作万无一失。
  明确责任追究,严肃考核运用。将把执纪审查安全工作纳入党风廉政建设责任制检查考核和纪检监察业务工作考核内容,作为纪检监察干部奖惩、提拔、任用等重要参考依据,实行一票否决制。在执纪审查过程中发生安全问题和安全事故的,将根据情节和后果,依照规定严肃追究相关人员的纪律责任,涉嫌违法犯罪的,移送司法机关追究法律责任。

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云县纪委提升执纪审查实效

刊发时间:2017-05-18 A3版  作者:徐守菊 【字体:大 中 小】

监督执纪责任明   依纪依规抓落实

云县纪委提升执纪审查实效

  本报讯   (通讯员   徐守菊)   近期,云县纪委与12个乡(镇)纪委、派出纪工委等部门签订《云县纪检监察机关执纪审查安全工作责任书》,将审查安全贯穿于执纪审查工作的全过程,正确运用监督执纪“四种形态”,依纪依规安全文明开展执纪审查工作。
  明确工作责任,强化组织领导。做到细化责任主体,将安全工作覆盖到谈话函询、初步核实、立案审查、异地调查、审理谈话、处分决定执行、涉案款物管理、移交司法机关等方面。12个乡(镇)纪委、5个派出纪工委、第一纪检监察室、第二纪检监察室坚持执纪审查和审查安全“两手抓,两手都要硬”。分管领导靠前指挥,部门负责人直接抓落实,案件管理室加强督促检查,组织部严肃责任追究,形成人人自觉、齐抓共管的审查安全工作格局。
  明确责任主体,层层传导压力。乡(镇)纪委、派出纪工委、第一纪检监察室、第二纪检监察室、组织部负责人对执纪审查安全工作负总责,分管领导对安全工作亲自负责,负重要领导责任;执纪审查部门负责人是安全工作第一责任人,对安全工作负直接领导责任;审查人员、安全员、陪护人员等对安全工作负直接责任;其他人员在其职责范围内对安全工作负有相应责任。
  明确目标要求,坚持问题导向。明确“坚持安全第一,严格措施使用、抓好谈话安全、完善设施建设、保障对象权益、严守保密纪律、及时请示报告”等要求,严格规范执纪审查权力,时刻绷紧审查安全这根弦,把安全保障具体到事、落实到岗、责任到人。对安全事故“零容忍”,坚决克服懈怠思想、麻痹大意和侥幸心理,确保安全工作万无一失。
  明确责任追究,严肃考核运用。将把执纪审查安全工作纳入党风廉政建设责任制检查考核和纪检监察业务工作考核内容,作为纪检监察干部奖惩、提拔、任用等重要参考依据,实行一票否决制。在执纪审查过程中发生安全问题和安全事故的,将根据情节和后果,依照规定严肃追究相关人员的纪律责任,涉嫌违法犯罪的,移送司法机关追究法律责任。