让职责落细   使考核落地

我市分类开列基层党建责任清单

　　本报讯   （通讯员   杨天强）   今年以来，我市按照“基层党建提升年”要求，突出共性要求，强化个性责任，分别开列市委常委班子成员、县（区）党委书记、市直部门党组（党委、党工委）书记、市直机关工委书记、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记等5个抓基层党建工作责任清单，明确“谁来抓”“抓什么”，使党建任务可操作、能落地，党建考核可比较、能评估，推动各级各部门党组（党委）抓基层党建工作主体责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实落地。
　　突出针对性，分类开列清单。坚持“书记抓、抓书记”，紧密结合各自职能职责，分别制定5个抓基层党建责任清单，明确市委常委班子成员责任清单10条、县（区）党委书记责任清单28条、市直部门党组（党委、党工委）书记责任清单19条、市直机关工委书记责任清单22条、市委非公经济组织和社会组织工委书记责任清单20条。通过把抓基层党建工作责任“实体化”，按照年初“照单请客”、年中整改销号、年底考核验收要求，推动党组、党（工）委书记把责任扛在肩上，做到心中有数、手上有活。
　　突出共性，推动全面提升。责任清单注重统筹全面，提出共性要求，明确党组、党（工）委书记重点抓好履行第一责任人职责、推动“两学一做”学习教育常态化制度化、提升基层党建工作水平、严格规范党内政治生活、强化基层党员干部能力作风廉洁建设、深入实施“互联网+党建”和培育特色党建品牌等7个方面工作。同时，要求党组、党（工）委书记贯彻好稳中求进总基调，聚焦主责、搞好主业，防止四面出击、乱铺摊子，推动基层党建巩固提升、全面过硬。
　　突出个性，明确侧重任务。坚持分类指导，在提出共性要求的基础上，明确个性责任。市委常委班子成员侧重履行“一岗双责”，既履行本单位基层党建工作第一责任人职责，又督促指导分管领域党组（党委）抓好基层党建工作。县（区）党委书记侧重抓好村民小组活动场所建设全覆盖、发展壮大村集体经济及全面推广运用“六个共同”经验，深入实施基层党建与脱贫攻坚“双推进”等工作。市直部门党组（党委、党工委）书记侧重抓好把基层党建工作纳入本部门工作总体布局，严格督促本部门基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，抓实本部门基础党务规范化建设等工作。市直机关工委书记侧重抓好机关党建“灯下黑”问题专项整治、拓展“跨越发展当先锋、机关党建走前头”活动和落实“双联系一共建双推进”机制，以及贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神，着力解决市属国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题。市委非公经济组织和社会组织工委书记侧重抓好巩固和提升“两个覆盖”、党组织规范化建设、加强园区和互联网企业党建工作及开展党员和党务工作者示范培训等工作。