精心谋划   科学实施

临沧国税培训新录用公务员

　　本报讯   （通讯员   谢   媛）   为确保新录用公务员准确把握国情、省情、市情和税情，掌握相关理论和业务知识，提高适应税收工作的能力和水平，增强履行岗位职责的使命感、责任感，建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的临沧国税铁军，市国税局根据新录用公务员岗位需求和特点，在为期10天的2016年新录用公务员入职培训中，抓实潜心调查摸底、精心设计课程、科学实施培训的多个环节，使培训亮点纷呈，成效明显。
　　组织领导到位。为确保2016年新录用公务员43人（含两名退伍战士）入职培训顺利实施，结合临沧国税实际，成立培训项目组进行通盘设计、实施。成立班委会和班级临时党支部，协助班主任加强教学管理，组织班级学习活动、主题研讨、实践活动，发挥党组织在班级中的战斗堡垒作用。
　　教学方法、内容多样化。为提高教学效果，本项目采用讲授式、案例式、讨论式等教学方法；除由经验丰富、责任心强的骨干讲解税收业务知识和技能外，还聘请了专家学者讲授公务礼仪、心理健康知识，设置了党建知识、党风廉政建设等讲座。加强了业务培训与思想教育相结合，理论讲座与实地观摩相结合，课堂学习与实践体验相结合，集中培训与互动讨论相结合，增强培训的吸引力和感染力。
　　领导授课。4名市局领导结合各自工作、生活经历，就“如何做一名合格的税务工作者”等不同主题，为新入职人员指点迷津，推心置腹交流探讨，发挥示范引领作用。
　　注入传统文化精髓。在培训期间，精选《大学》《中庸》《论语》《诗经》等国学经典，开展课前经典诵读15分钟，使尊师重道、知书达理、博闻强识成为培训班的“活标签”。
　　强化考核评价。在培训结束严格组织闭卷考试，根据培训期间学员个人学习表现、上课出勤活动、撰写心得体会和讨论交流发言等方面进行日常考核，对学员培训情况作出鉴定。
　　注重总结提升。加大总结宣传力度，总结培训中的好做法、好经验，突出特点、亮点，积极查找问题与不足，不断改进和提升，使公务员入职培训科学化、制度化、规范化，打造市国税系统教育培训新格局。