关于推行路长制的几点思考

刊发时间:2017-07-03 A3版  作者:鲁正芹

  当前,推行好路长制,确保路道治理工作规范化、科学化、法制化运行,助力人居环境大提升,已成迫切问题。笔者以凤庆县为例,谈谈推行路长制的几点思考。
  全面划分好“路长”职责。国省干线“路长”职责:总路长全面统筹国省干线路域环境综合治理的督查工作;路长全面负责省道云凤、凤习公路“两超”和“两违”治理工作,加大对公路沿线违章建筑和违法搭接道口整治力度,实现新“两违”零增长、老“两违”负增长,“两违”蔓延势头得到全面遏制,历史遗留问题得到解决;加大对国省干线巡查力度,全力做好雨季抢险保通工作,扎实做好日常养护工作,确保路面完好无坑塘、路肩及上边坡平顺整齐美观、侧沟畅通、缺口警示设置符合要求、路面整洁美观、三角梅及花木修剪得当、路基坍方及时清除、标志醒目齐全、桥涵安全良好,同步开展生态修复工作,建好“绿色通道”,国省干线公路宜绿化路段绿化率达80%以上,更好地服务人民群众;配合部门积极做好所涉公路区域已征土地和公路建筑控制区范围内“两违”整治工作以及做好集镇、村庄周边环境治理等工作。县道公路“路长”职责:总路长全面统筹县道公路路域环境综合治理的督查工作;全面负责围绕“四好农村公路”建设和创建“四好农村公路示范县”的目标,路长全面负责县道、省道县管公路“两违”治理和日常养护等工作,定期不定期全面了解县道公路管理养护工作开展情况,因地制宜做好县道公路沿线生态修复工作,确保“一路一景、一路一特”,打造好四条示范路;确保县道公路日常管养率达100%、县道公路宜绿化路段绿化率达80%以上,做好公路沿线观景台、公厕等配套设施的建设;全力做好雨季抢险保通工作,安全警示标志牌、责任公示牌、里程碑、百米桩、标志标牌醒目齐全,路面无落石、杂物、垃圾、坑塘,侧沟无堵塞,无高草,路面整洁,行车舒适;路基无塌方,无杂草,边坡干净整洁,桥涵挡墙等构筑物完好无损;沿线两侧行道树修剪规范;配合部门积极做好辖区公路已征土地和公路建筑控制区范围内“两违”整治工作、土地协调、道路交通安全和宣传教育以及集镇、村庄周边环境治理、生态修复、绿化管护、路产路权维护等工作。乡道公路“路长”职责:总路长全面统筹乡道公路路域环境综合治理的督查工作;路长全面负责辖区乡道、村道沿线建筑控制区范围内“两违”整治和日常养护工作,做好道路交通运输安全和宣传教育工作;全力做好雨季抢险保通工作,确保安全警示标志牌、责任公示牌、里程碑、标志标牌醒目齐全,路面无落石、杂物、垃圾、坑塘,侧沟无堵塞,无高草,路面整洁,行车舒适;路基无塌方,无杂草,边坡干净整洁,桥涵挡墙等构筑物完好无损;沿线两侧行道树修剪规范,确保乡道公路日常管养率达80%以上、乡道公路宜绿化路段绿化率达80%以上;积极支持、配合国省道和县道管理养护单位开展工作;因地制宜做好公路沿线生态修复工作,至少打造好两条示范路。乡村公路“路长”职责:各乡(镇)参考《国省干线和农村公路“路长制”管理工作实施方案》,制定由分管领导为路长的乡村公路“路长制”实施方案,实现管理不留死角、全覆盖。加强对乡村公路管理工作的组织领导,提升乡村公路管理养护水平。
  出实招狠抓落实。彻底整治路域环境,加强公路维权执法力度,依法打击破坏、损坏、非法占用或者非法利用公路、公路用地和公路附属设施的行为,保障公路完好、安全和畅通;加大执法力度全面取缔公路集市贸易、占道经营和非法开口,整治打场晒粮及运输泼撒等违法行为,优化和改善公路通行环境;加强巡查,坚决制止并拆除公路两侧违法违章建筑、擅自设置广告牌、指路牌等非公路标志,加强穿村路段的管理整治;严格禁止在危及公路、公路桥梁安全的距离范围内,从事采矿、采石、取土、爆破作业等活动和设立生产、储存、销售易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所、设施。全面履行公路管理养护主体责任,加强对公路日常管护、保证公路处于良好技术状态,全面提升公路通行能力。加强路基路面养护管理,保障路基坚实、边坡稳定、路面清洁、无行车隐患,技术指标达到规范要求;加强桥梁隧道日常监管,及时实施维修和加固改造,做到桥梁隧道外观整洁、结构坚实、附属设施完好;加强公路路政管理,继续加大治理车辆超限超载工作力度,加强公路执法人员教育培训,严格执法程序,规范执法行为。加强公路绿化、美化、亮化工作,全面推进实施“美观”工程,展现凤庆公路新风貌。
  强化督查和考核。县委督查室、县政府督查室要把网格化管理的贯彻落实情况作为重点工作事项进行立项督查,每月和年终考核评比结果要通过新闻媒体进行通报。同时,县委、县政府要研究建立网格化管理相应工作绩效评价体系和考核奖惩制度,严格实行责任追究制和表彰激励机制,对工作尽职尽责、管理到位、取得显著成绩的单位和个人给予通报表彰和奖励;对工作责任落实不到位的单位和个人给予通报批评,并责令限期整改;对于工作不力、工作失职的,启动责任追究机制,严格追究相关单位和人员的责任。

返回
2025年07月07日  第7625期 往期报纸>>
新闻热线:0883-2143727 广告热线:0883-2143722
在线投稿:ynlcrbs@126.com

关于推行路长制的几点思考

刊发时间:2017-07-03 A3版  作者:鲁正芹 【字体:大 中 小】

  当前,推行好路长制,确保路道治理工作规范化、科学化、法制化运行,助力人居环境大提升,已成迫切问题。笔者以凤庆县为例,谈谈推行路长制的几点思考。
  全面划分好“路长”职责。国省干线“路长”职责:总路长全面统筹国省干线路域环境综合治理的督查工作;路长全面负责省道云凤、凤习公路“两超”和“两违”治理工作,加大对公路沿线违章建筑和违法搭接道口整治力度,实现新“两违”零增长、老“两违”负增长,“两违”蔓延势头得到全面遏制,历史遗留问题得到解决;加大对国省干线巡查力度,全力做好雨季抢险保通工作,扎实做好日常养护工作,确保路面完好无坑塘、路肩及上边坡平顺整齐美观、侧沟畅通、缺口警示设置符合要求、路面整洁美观、三角梅及花木修剪得当、路基坍方及时清除、标志醒目齐全、桥涵安全良好,同步开展生态修复工作,建好“绿色通道”,国省干线公路宜绿化路段绿化率达80%以上,更好地服务人民群众;配合部门积极做好所涉公路区域已征土地和公路建筑控制区范围内“两违”整治工作以及做好集镇、村庄周边环境治理等工作。县道公路“路长”职责:总路长全面统筹县道公路路域环境综合治理的督查工作;全面负责围绕“四好农村公路”建设和创建“四好农村公路示范县”的目标,路长全面负责县道、省道县管公路“两违”治理和日常养护等工作,定期不定期全面了解县道公路管理养护工作开展情况,因地制宜做好县道公路沿线生态修复工作,确保“一路一景、一路一特”,打造好四条示范路;确保县道公路日常管养率达100%、县道公路宜绿化路段绿化率达80%以上,做好公路沿线观景台、公厕等配套设施的建设;全力做好雨季抢险保通工作,安全警示标志牌、责任公示牌、里程碑、百米桩、标志标牌醒目齐全,路面无落石、杂物、垃圾、坑塘,侧沟无堵塞,无高草,路面整洁,行车舒适;路基无塌方,无杂草,边坡干净整洁,桥涵挡墙等构筑物完好无损;沿线两侧行道树修剪规范;配合部门积极做好辖区公路已征土地和公路建筑控制区范围内“两违”整治工作、土地协调、道路交通安全和宣传教育以及集镇、村庄周边环境治理、生态修复、绿化管护、路产路权维护等工作。乡道公路“路长”职责:总路长全面统筹乡道公路路域环境综合治理的督查工作;路长全面负责辖区乡道、村道沿线建筑控制区范围内“两违”整治和日常养护工作,做好道路交通运输安全和宣传教育工作;全力做好雨季抢险保通工作,确保安全警示标志牌、责任公示牌、里程碑、标志标牌醒目齐全,路面无落石、杂物、垃圾、坑塘,侧沟无堵塞,无高草,路面整洁,行车舒适;路基无塌方,无杂草,边坡干净整洁,桥涵挡墙等构筑物完好无损;沿线两侧行道树修剪规范,确保乡道公路日常管养率达80%以上、乡道公路宜绿化路段绿化率达80%以上;积极支持、配合国省道和县道管理养护单位开展工作;因地制宜做好公路沿线生态修复工作,至少打造好两条示范路。乡村公路“路长”职责:各乡(镇)参考《国省干线和农村公路“路长制”管理工作实施方案》,制定由分管领导为路长的乡村公路“路长制”实施方案,实现管理不留死角、全覆盖。加强对乡村公路管理工作的组织领导,提升乡村公路管理养护水平。
  出实招狠抓落实。彻底整治路域环境,加强公路维权执法力度,依法打击破坏、损坏、非法占用或者非法利用公路、公路用地和公路附属设施的行为,保障公路完好、安全和畅通;加大执法力度全面取缔公路集市贸易、占道经营和非法开口,整治打场晒粮及运输泼撒等违法行为,优化和改善公路通行环境;加强巡查,坚决制止并拆除公路两侧违法违章建筑、擅自设置广告牌、指路牌等非公路标志,加强穿村路段的管理整治;严格禁止在危及公路、公路桥梁安全的距离范围内,从事采矿、采石、取土、爆破作业等活动和设立生产、储存、销售易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所、设施。全面履行公路管理养护主体责任,加强对公路日常管护、保证公路处于良好技术状态,全面提升公路通行能力。加强路基路面养护管理,保障路基坚实、边坡稳定、路面清洁、无行车隐患,技术指标达到规范要求;加强桥梁隧道日常监管,及时实施维修和加固改造,做到桥梁隧道外观整洁、结构坚实、附属设施完好;加强公路路政管理,继续加大治理车辆超限超载工作力度,加强公路执法人员教育培训,严格执法程序,规范执法行为。加强公路绿化、美化、亮化工作,全面推进实施“美观”工程,展现凤庆公路新风貌。
  强化督查和考核。县委督查室、县政府督查室要把网格化管理的贯彻落实情况作为重点工作事项进行立项督查,每月和年终考核评比结果要通过新闻媒体进行通报。同时,县委、县政府要研究建立网格化管理相应工作绩效评价体系和考核奖惩制度,严格实行责任追究制和表彰激励机制,对工作尽职尽责、管理到位、取得显著成绩的单位和个人给予通报表彰和奖励;对工作责任落实不到位的单位和个人给予通报批评,并责令限期整改;对于工作不力、工作失职的,启动责任追究机制,严格追究相关单位和人员的责任。