党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。党员先锋模范作用发挥得如何，有赖于基层组织建设的加强，因此，必须把党的基层组织建设作为党建工作的重中之重抓好抓落实。
　　近年来，市审计局党组按照中央全面从严治党的部署和市委、市直机关工委以及省审计厅的要求，不断加大全面从严治党的力度，着力夯实机关党建工作基础，努力锻造一支政治强、纪律严、作风优、业务精、敢担当、形象好的审计铁军。
　　建强基层组织，提升党员队伍战斗力。近2年来，以党的基层组织换届为契机，严格标准和程序，选强配齐机关党总支委员会、总支（支部）两级书记。换届后，总支委员会共设7名委员，支委平均年龄43岁，全部是大学本科以上学历；总支书记由一名党组成员、副局长担任，下设3个支部委员会，分别由3名委员组成，平均年龄41岁，全部大专以上学历，支部书记分别由3名现任正科级干部担任。支部下设6个党小组，符合条件的派出审计组都设立临时党小组，做到审计业务工作开展到哪里，哪里就有党的组织覆盖，解决过去党组织监管存在“空白”和“死角”的问题，把整个从事审计工作的审计干部置于党组织的监管之下，有力保障了审计组依法依纪审计，确保审计质量。
　　近2年来，按照“六有”标准，投入资金6万多元，建阵地营造学习教育氛围，在活动阵地明晰标识，展示成果，营造气氛。
　　领导带头，以上率下。市审计局机关明确党组书记、总支书记、支部书记三级书记抓党建的责任清单，三级书记真正把党建责任扛在肩上，抓在手上，形成了三级书记合力抓党建的良好氛围。仅2017年上半年三级书记亲自撰写党课提纲，为全体党员上党课4次，并带头组织开展各项活动，使整个机关党组织健康发展，党员先锋模范作用充分发挥。党组专题研究机关党建工作2次，三级书记与党员谈心谈话50多人次，审议出台了机关党建指导性意见等规章制度，总支（支部）专题组织学习和研讨机关党建20多场次，组织党员开展集中学习研讨，开展廉政提醒谈话活动4场次，开展集中培训和警示教育各1次。
　　以党建提高党员思想政治素质。积极主动参加各级党校和院校、上级组织举办的各种教育培训，抓住“关键少数”，加大培训党务工作者力度，用“道德讲堂”、专题讲座、挂职锻炼、跟班学习、警示教育、提醒谈话等形式，加强思想政治教育，选派干部5批24人次到国家审计署、省审计厅、南京审计大学等学习。
　　筑牢全面从严治党篱笆墙。结合审计职业特点，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，注重党建工作制度建设，不断健全和完善适应审计制度改革发展需要的制度体系。今年以来，市审计局健全和完善了《临沧市审计局机关党建工作指导意见》《党内谈心谈话制度》《党员积分制管理制度》《派出审计组设立临时党小组制度》等相关制度、办法，形成了具有审计特色的制度体系，并把相关制度印制成册，印发到每个审计干部手中，让审计干部人人知晓，人人执行。
　　狠抓纪律作风建设，锻造审计“铁军”。市审计局党组把谈心谈话活动作为抓机关纪律作风建设的重要制度狠抓落实，采取经常谈和适时谈的办法，开展交心谈心活动，对同志提出意见建议。对党员带有苗头性、倾向性的问题，三级书记按责任分工进行交心谈心。并注重对过程的监督，经常听取被审计对象对审计组执行中央八项规定精神和生活纪律、保密纪律、工作纪律进行跟踪回访，用铁的纪律打造铁的作风、锻造铁的队伍。
　　近2年来，随着以党建促工作，以工作带党建“双推进”活动的深入开展，市审计局赢来了审计工作的稳步健康发展，为临沧经济社会跨越式发展作出了积极贡献。全市完成审计（调查）项目498项，审计促进整改落实有关问题资金257529万元。审计后挽回（避免）损失31993万元。市审计局连续3届被省委、省政府表彰为“省级文明单位”，被省审计厅表彰为“全省审计机关工作先进集体”“审计信息工作先进单位”，被市委、市政府表彰为档案优秀单位，2015年、2016年被表彰为临沧市社会治安综合治理维护稳定工作先进单位，连续多年被表彰为“党风廉政建设先进集体”，参与审计的数十个项目和个人受到省审计厅表彰。
　　如今，一支政治强、纪律严、作风优、业务精、敢担当、形象好的审计铁军，正向着实现“四个全面”的战略部局和“五位一体”的发展目标奋勇前行。