大总结有大收获，小总结有小收获，不总结就没有收获。这是一条重要的工作规律，也是干部提升能力水平和工作成效的有效途径。“我是靠总结经验吃饭的”，毛泽东同志一语道破总结反思工作的极端重要性。
　　孙悟空西天取经，长路漫漫，每次跟妖魔鬼怪打得天昏地暗，打完以后都要腾云驾雾飞到天上，看看远方妖怪又在何方，思考下一步怎么做。这虽是个神话故事，但也给我们深刻启示，只有经常对工作进行梳理、总结、反思，才能掌握工作的主动权，使工作水平阶梯式上升，走向成功。现实中，我们有些领导干部年复一年，日复一日，工作见子打子、按部就班，不研究不分析不总结，“猴子掰苞谷，掰一个丢一个”，工作总在原地打转，很难打开新局面、登上新台阶；有些领导干部在一个地方和单位工作多年，对地方和单位的情况知之甚少，对当地和单位的历史沿革、当前情况、发展方向说不清道不明，都是一本“糊涂账”；有些领导干部工作思路不清，抓不住重点，老纠缠细枝末节的东西，捡了芝麻丢了西瓜，自己却全然不知，等等。这些现象的存在，和我们领导干部不善于总结反思有密切关系。值得引起大家的重视并加以解决。邓小平同志曾指出：“历史上成功的经验是宝贵财富，错误的经验、失败的经验也是宝贵的财富。”这就是告诫我们，对工作的总结和反思十分重要，我们一定要养成总结反思的习惯。
　　“政如农工，日夜思之，思之始而成其终。”就是说，唯有多些思考，才能科学有效地为政，努力做到善政。那么怎样做好总结反思工作呢？做好总结反思要用好辩证法。既要总结正面的经验，又要总结反面的经验，正面的经验鼓舞我们，增强我们的斗志和信心，反面的经验给我们以深刻的教训，使我们获得清醒的认识。既要总结历史的经验，又要总结新的经验，历史经验可以让人少走弯路，新的经验可以不断适应变化发展的新常态。既要总结自己的经验，也要总结别人的经验，自己的经验可以增强工作的自觉性、主动性和预见性，别人的经验可以事半功倍又可以避免重蹈覆辙。做好总结反思要养成在研究状态下工作的习惯。时时处处事事以研究的心态去总结问题，以研究的目光去思考问题，坚持独立思考，通过总结反思，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地对过去的工作成效进行改造提炼，把平时零碎、肤浅、表面的感性认识，上升为全面、系统、本质的理性认识，提高认识和运用客观规律的水平。做好总结反思要敢于自我革新和提高。总结反思的过程，既是一个回顾过去的过程，更是一个推陈出新的过程，一次总结反思，就是对工作的一次检验，对事业的一次促进。领导干部在总结反思中既要看到自己的优势长处，也要看到自己的缺点和问题，要有刀刃向内的勇气，在总结反思中革除不合时宜的思想观念、工作作风、工作方法，提出解决问题的措施，要在总结反思中汲取失败的教训，不断提高自己推动工作的能力。
　　原载《云南日报》2017年9月24日1版