关爱民警健康   构建和谐警营

市公安局“四个拓展”做好民警心理服务

　　本报讯   （通讯员   张建国）   近年来，市公安局党委结合实际，积极探索实践，强化工作措施，高度重视民警心理健康工作，把“四个拓展”作为关爱民警健康、构建和谐警营、加强队伍建设的重要抓手，使公安民警心理服务工作呈现良好的发展态势。
　　拓展人才和物质资源，夯实工作基础。市公安局于2012年11月12日成立“临沧市公安局心理服务中心”，“筑巢”的同时积极“引凤”，招录了1名心理学专业的毕业生、配备1名心理咨询师和1名心理辅导员，加入心理服务中心开展工作；2013年，在全市范围内组建“心晴”心理健康服务专业团队，培养队员15人。目前，8县（区）均配备了1名以上心理咨询师。市公安局一次性投入5万余元，购置快乐芯、心理沙盘等心理学仪器及心理学书籍，专门设立咨询室和咨询电话便于民警咨询，改善了电话咨询、面谈咨询条件外，还增设了心理专业书报阅览室和会客室，大大扩充服务内容。
　　拓展心理服务形式，增强工作针对性。市、县（区）各级公安机关针对整个警队、小团队、民警个体等不同层面的需要，不断探索新形式、新方法，努力增强心理服务工作的针对性。在公安信息网开设了民警心理网站，通过发送手机短信、制作广告牌、走廊文化等形式广泛开展心理健康知识宣传；每周一至周五开通咨询电话，接受广大民警的心理咨询；同时接受网上咨询，各地普遍采用知识讲座等方式加强心理健康知识普及。全市公安机关将民警心理健康课程纳入“三个必训”，市局在初任培训、警衔晋升培训、领导干部任职培训中设置了3至10个课时的心理知识课程，逐步建立起了心理训练、咨询服务、危机干预“三位一体”的公安民警心理服务机制。
　　拓展心理服务与政治工作结合，增强工作实效性。临沧市各级公安机关通过多种方式，努力推动心理服务和思想政治工作紧密融合。在基层政工干部中培训并聘任了11名民警作为市局心理咨询专兼职联络员，形成了覆盖各地、各警种、各部门的立体化工作网络。从2012年起，在每年的民警思想状况调查中加入心理健康方面的内容，更全面地掌握队伍思想脉搏和心理状况。建立了心理危机干预机制。通过心理服务渠道及时发现思想波动大、情绪异常、有严重不良倾向的重点人员，在遵从保护隐私等专业原则的前提下，有重点地加强教育管理。2013年以来，全市公安机关正式启动心理危机干预机制，均成功化解了危机。如：发生民警因公牺牲、受伤等情况，心理咨询师及时制定危机干预方案，使其家属心灵得到安抚，民警情绪得到释放。
　　拓展心理服务对公安业务的切入点，服务中心工作。各级公安机关把心理服务工作与“大练兵”活动紧密结合，为一线警种的实战技能培训班开办“警务沟通与群众工作”“公安民警压力调适技术”“人际沟通”等课程，从心理素质角度帮助民警“干什么、练什么，缺什么、补什么”。2012年以来，邀请多名云南省内知名心理专家为团队讲授专业知识技能，培训了一批专业知识的专兼职心理辅导员，相继开展了赛前疏导、基层派出所培训班团体心理辅导、心理健康服务工作、民警团体心理辅导讲座等培训，参加民警1000余人。