落实责任建机制   强化教育重培训

双江供电公司加强廉洁风险防控

　　本报讯   （通讯员   曾有勤 ）   双江供电公司从实际出发，念好 “防、控、育”“三字经”，加强权力运行的监督和制约，有效防控一切可能发生的廉洁风险。
　　建立年度党风廉政建设责任及廉政报告机制，要求各党支部、各部门负责人立下“军令状”。同时分级、分层次、由上而下对党员干部、关键领域关键岗位每年不低于一次廉洁谈心提醒，及时了解掌握谈话对象在遵守政治纪律、党风廉政建设责任制等方面的情况，并强化各项经营活动的监督检查，充分运用监督执纪“第一种形态”，对工作落实不到位的“敲警钟”“亮红灯”， 握紧“不敢腐”的戒尺。
　　建立廉洁防线防控机制，以廉洁风险查找、分级、控制、化解为主线，以权力制约、风险防控为核心，要求各部门、公有制企业对岗位廉洁风险进行全面排查、评估，全面推进各项业务党务公开、政务公开，全方位“亮权”“晒权”，提高公众知晓率，扩大社会、群众监督面。同时，根据廉政风险等级和岗位特点，采取有针对性的防控措施，促进党员干部自觉提高防范意识，不断扎紧“不能腐”的笼子。
　　认真开展形式多样的“坚持高线、严守底线大家谈”廉洁文化主题活动及党员教育培训，不断提升党员干部员工廉洁意识和增强拒腐防变能力。同时，坚持日常化廉洁教育，有重点、多层次、全方位推进勤廉文化建设，以“廉政短信”为载体抓好节日廉洁自律，不定期组织学习各级违法违纪通报、观看警示教育片等方式开展警示教育，充分营造“干事、干净”的廉洁氛围，促使广大党员干部不触“底线”、不碰“红线”，筑牢“不想腐”的堤坝。