本报讯   （通讯员   王  云）   临翔区在创建创新型党组织建设中，推行党建“五线”工作法，不断提高党建工作科学化、规范化水平。
　　以顶层设计为引领，划好“规划线”。以顶层设计为引领，研究制定“113”党建工作体系，着力构建基层党建的“四梁八柱”，即坚定“一条主线”：坚持全面从严治党这条主线贯彻始终；围绕“一个目标”：全面提升党建科学化水平和党建引领作用；落实“三项任务”：推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展创新型党组织创建，推动党建引领脱贫攻坚。
　　以先锋党建为载体，划好“先锋线”。深入开展“示范先锋、服务先锋、致富先锋”创建评选活动，以先锋党建引领脱贫攻坚，充分发挥党组织、党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。目前，共创建规范化党支部46个、党建示范点24个。
　　以创新机制为抓手，划好“活力线”。创新党员干部队伍的管理机制和培育机制。严把党员入口关，严格发展对象入党申请、谈话、考察等各环节关口，确保成熟一个、发展一个、用活一个，真正把一批文化水平高、思想觉悟高、组织能力强、致富本领强的同志吸纳到党组织中来。
　　以服务群众为根本，划好“民心线”。开展支部分类定级、党员公开承诺、设岗定责活动，提高支部凝聚力。为方便群众办事，全区各村（社区）建立便民服务站，严格村干部坐班制度，不断规范为民服务工作流程，公开办事程序、服务标准。
　　以纪律作风为保障，划好“警戒线”。坚持问题导向，从机制制度入手，创新党员干部管理的制度办法。实行党员干部积分制管理，1.3万余名党员纳入了积分制管理，建立“先锋存折”，将存折积分情况作为干部评先选优、职位晋升的主要依据。制定“黄色预警”党员干部负面清单，定期开展“党性体检”，被评为“亚健康”的党员，对其进行诫勉谈话，并举办学习班进行学习转化。