云县基层党建“五个一百”圆满收官

刊发时间:2018-01-05 A1版  作者:蔡高武 王岩

深入推进   强化实施

云县基层党建“五个一百”圆满收官

  本报讯    (通讯员   蔡高武   王岩)   去年以来,云县深入推进“两学一做”学习教育、党建扶贫“双推进”、“基层党建提升年”等各项重点工作,通过实施基层党建“五个一百”工程,为全面完成脱贫摘帽目标任务提供坚强的政治和组织保证。
  抓百个支部标准化建设。围绕9个类型党支部规范化建设标准,深入开展“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”,每年按照30%的比例用3年的时间完成807个党支部达标创建工作。一年来,创建县级示范点11家、各党(工)委创建示范点77家、在“两新”组织中创建党员经营示范店(户)15户、整顿提升软弱涣散党组织80个,建成“党建书架”239个,在全县营造了学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
  建百个活动场所。深入实施“阵地建设工程”,按照“统一编制规划、统一施工图纸、统一发包施工、统一监督管理(综合平台网上督查调研)、统一验收标准”“五统一”,采用企业垫资建设模式,分年度投入资金5600万元,建设活动场所317个,实现全覆盖。同时,深入开展党员活动室、行政村、乡镇机关及为民服务中心标准化建设,抓实改善乡镇干部职工基本工作生活条件建设。
  发百名党员“创业致富贷款”。持续推行“基层党员带领群众创业致富贷款”,通过有能力的党员发展产业带动群众,帮助农民群众走上脱贫致富的道路。全年共发放“基层党员带领群众创业致富贷款”1400万元,涉及党员户152户、政府贴息42万元,有力地破解了农村党员创业致富无发展资金的难题,培养了一批具有“双带”能力的基层党员创业致富带头人。
  创百村集体经济。制定《云县集体经济强村工程三年行动计划(2017-2019年)》,探索制定《云县村集体经济村级收益部分分配管理使用暂行办法(试行)》,坚持发展壮大村级集体经济与提高村组干部补贴挂钩,充分调动村组干部发展壮大村级集体经济的积极性,增强村级集体经济发展动力,促进农村经济社会发展。2017年,全县194个村(社区)集体经济年收入均达2万元以上,最高达10万余元。
  提百名村干部补贴。继续完善村组干部激励保障机制,切实把村(社区)干部岗位补贴、党员关爱资金等纳入财政预算,全力予以保障,全年县级财政新增预算1630余万元,给予794名村干部、2849名组干部在原有基础上每月增加300元,给予1531名村(社区)组织相关配套人员在原有基础上每月增加100元。村干部补贴每月最高达1800+X元(X为绩效补助2000元/年)、社区干部每月最高达2400+X元(X为绩效补助1200元/年),村(居)小组长补贴由每月50元增加到350元。对年满60岁以上的1760名农村困难老党员每月补助50元,并按季度发放补助资金。

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云县基层党建“五个一百”圆满收官

刊发时间:2018-01-05 A1版  作者:蔡高武 王岩 【字体:大 中 小】

深入推进   强化实施

云县基层党建“五个一百”圆满收官

  本报讯    (通讯员   蔡高武   王岩)   去年以来,云县深入推进“两学一做”学习教育、党建扶贫“双推进”、“基层党建提升年”等各项重点工作,通过实施基层党建“五个一百”工程,为全面完成脱贫摘帽目标任务提供坚强的政治和组织保证。
  抓百个支部标准化建设。围绕9个类型党支部规范化建设标准,深入开展“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”,每年按照30%的比例用3年的时间完成807个党支部达标创建工作。一年来,创建县级示范点11家、各党(工)委创建示范点77家、在“两新”组织中创建党员经营示范店(户)15户、整顿提升软弱涣散党组织80个,建成“党建书架”239个,在全县营造了学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
  建百个活动场所。深入实施“阵地建设工程”,按照“统一编制规划、统一施工图纸、统一发包施工、统一监督管理(综合平台网上督查调研)、统一验收标准”“五统一”,采用企业垫资建设模式,分年度投入资金5600万元,建设活动场所317个,实现全覆盖。同时,深入开展党员活动室、行政村、乡镇机关及为民服务中心标准化建设,抓实改善乡镇干部职工基本工作生活条件建设。
  发百名党员“创业致富贷款”。持续推行“基层党员带领群众创业致富贷款”,通过有能力的党员发展产业带动群众,帮助农民群众走上脱贫致富的道路。全年共发放“基层党员带领群众创业致富贷款”1400万元,涉及党员户152户、政府贴息42万元,有力地破解了农村党员创业致富无发展资金的难题,培养了一批具有“双带”能力的基层党员创业致富带头人。
  创百村集体经济。制定《云县集体经济强村工程三年行动计划(2017-2019年)》,探索制定《云县村集体经济村级收益部分分配管理使用暂行办法(试行)》,坚持发展壮大村级集体经济与提高村组干部补贴挂钩,充分调动村组干部发展壮大村级集体经济的积极性,增强村级集体经济发展动力,促进农村经济社会发展。2017年,全县194个村(社区)集体经济年收入均达2万元以上,最高达10万余元。
  提百名村干部补贴。继续完善村组干部激励保障机制,切实把村(社区)干部岗位补贴、党员关爱资金等纳入财政预算,全力予以保障,全年县级财政新增预算1630余万元,给予794名村干部、2849名组干部在原有基础上每月增加300元,给予1531名村(社区)组织相关配套人员在原有基础上每月增加100元。村干部补贴每月最高达1800+X元(X为绩效补助2000元/年)、社区干部每月最高达2400+X元(X为绩效补助1200元/年),村(居)小组长补贴由每月50元增加到350元。对年满60岁以上的1760名农村困难老党员每月补助50元,并按季度发放补助资金。