本报讯    （通讯员    邹永发）    近日，市第一中学召开师德建设工作会议，确定从2018年起，连续开展“师德建设年”工作。
　　“师德建设年”的总体工作思路是“榜样引领、示范带动、选树典型、底线约束、红线意识、失职问责”，通过分类指导，对高中三个年级分别制定师德师风工作具体实施意见，建立和完善五项机制：责任机制、教育机制、激励机制、奖惩机制、监督机制。要求各年级坚持“党政问责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，层层落实责任、形成责权明确、分工协作、共同推进的工作格局。同时，分层次、分渠道广泛开展师德师风教育，把师德师风教育作为教师各类培训学习的首要任务和重点内容，研制实施符合本校实际的培训管理模式。将师德表现纳入年度考核、绩效考核、评价奖励指标体系，实行师德师风表现“一票否决”。并定期或不定期地开展师德师风专项督导工作，开展多方评议，发现问题，及时整改，促使师德师风建设形成长效机制。