人才聚合   技能整合   服务融合

镇康县引育并举画好人才服务“同心圆”

　　本报讯   （通讯员   阮露明丹）2017年以来，镇康县始终坚持党管人才原则，按照聚合人才力量、发挥人才效应的基本思路，创新人才聚合、技能整合、服务融合方式，引进、发现和培养各方面人才，上下联动，凝心聚气，引育并举画好人才服务“同心圆”。
　　抓实引才这个重点，勾勒“同心圆”轨迹。 手中有“规”，心中有图，方可画好“同心圆”。组织部门严格按照“好中选优，优中选强”的原则牵头抓总，聚合全县人才服务资源，充分发挥“钟声专家基层科研工作站”作用，组建专家服务团。在该县建立勐堆乡蚌孔人工草地建设试验示范基地、勐捧镇南梳坝肉牛养殖示范基地2个科研试验示范基地，建设人工草山1500亩、指导养牛示范户30户养殖肉牛200头，并积极指导帮助畜牧技术推广站开展种草养畜工作。目前，该县第二个专家基层科研工作站（镇康县农业局甘蔗技术推广站）已完成申报正待批准。
　　抓实育才这个基础，丰富“同心圆”内涵。填充色彩，方能确保 “同心圆”更为丰富、立体。启动实施人才扶贫行动计划，紧抓住中国农业大学、云南省商务厅挂钩帮扶镇康县契机，采取“走出去”模式组织培训班2期，培训基层干部120人，培训农村实用人才500人、农业科技骨干120人、培养乡土人才100人。继续开展“村（社区）干部学历提升计划”，完成2017年教学工作任务。启动“基层人才对口培养计划”，年内选派2名人员赴省级部门培养深造。
　　抓实用才这个关键，扩大“同心圆”半径。 延伸触角，方能确保工作开展更具影响力。开展市委联系专家申报推荐工作，推荐上报专家7名；启动县委联系专家库建设，各行业推荐上报县委联系专家46人；建设完成“五类人才”库建设工作，其中企业高级经营管理人才429人、社会工作人才64人、乡土拔尖人才161人、高级专业技术人才412人、高技能人才22人。通过摸清底数、分类选派、正向引导，各类人才成为脱贫攻坚战场主力军。
　　抓实留才这个保障，瞄准“同心圆”圆心。瞄准圆心，方能确保 “同心圆”不变形。探索出台系列政策措施，确保基层人才招得来、留得住、有作为，放宽基层专业技术人员职称评聘条件，放宽事业单位招聘政策，严格执行乡（镇）工作人员最低服务年限规定，严格把关干部调动程序，督查落实乡（镇）工作补贴，确保基层干部队伍稳定。