本报讯   （通讯员   罗春军）   凤庆县卫计局配齐配强13个乡（镇）卫生院领导班子，着力推动实施紧密型县、乡、村医疗服务一体化管理，解决长期制约全面深化医药卫生改革的具体问题。
　　按程序产生初步人选。由县人民医院和县中医医院组成考察小组，根据院长的人选条件，筛选出人员，经过民主推荐、组织考察拟定初步人选，撰写考察材料，对各自托管的乡（镇）卫生院领导班子提出建议人选。
　　认真讨论研究决定。在产生初步建议名单后，卫计局召集两家公立医院，坚持德才兼备、以德为先用人标准，用人唯贤、择优录用，坚持事业为上、公道正派，经反复讨论研究人选，产生新一任13个乡（镇）卫生院领导班子。并由卫计局领导、两家县级公立医院领导对任职前院长进行谈话。
　　宣布任免职。按程序产生人选后，由两家县级公立医院报请县卫计局同意后，县卫计局主要领导、两家县级公立医院院长一行，深入13个乡（镇）卫生院进行宣布任免。
　　此次乡（镇）卫生院班子选任工作是认真落实县乡村医疗卫生服务一体化管理要求的一项重要内容，公开选拔工作严格遵守干部人事工作纪律，按照规定的程序办事，卫生院领导班子换届共产生13名院长，6名为原院长留任，新提任2名，交流轮岗3名，免去2名院长职务，并配备了2至3名副院长，着重抓好公共卫生工作和健康扶贫工作。