确保如期实现脱贫摘帽增收目标

沧源系统谋划驻村帮扶工作

　　本报讯    （通讯员   张  明    杨红香）    为确保如期实现脱贫、摘帽、增收目标，沧源自治县采取“六个一”工作方式，系统谋划驻村扶贫工作，使驻村扶贫工作队员真正发挥作用。
　　谋划一套工作任务清单。聚焦“精准施策、提质增效”，全县自上而下、自下而上理清当年脱贫攻坚工作任务清单，做到工作有目标、有计划，清单式对号销账。同时，要求驻村扶贫工作队找准发展思路、落实脱贫措施，扎实有效地开展好各项工作。
　　谋划一个联席会议制度。为实现工作有交流、典型能发现、困难能倾诉，每季度召开一次村扶贫工作队队长（第一书记）联席会议；每月召开一次乡（镇）督导组长、乡（镇）分管驻村扶贫工作队的副书记、副乡（镇）长联席会议。
　　谋划一套驻村帮扶工作资料。为让驻村扶贫工作队员掌握精准扶贫、精准脱贫的相关政策，积极汇编各项脱贫攻坚政策资料发放至每个驻村扶贫工作队队员，做到人手一份。
　　谋划一批管理制度。为有效管理驻村扶贫工作队员，制定出台驻村扶贫工作队员工作报告、信息报送、工作会议、工作清单、学习培训、工作督查和出勤日报等一批管理制度，做到制度化管理。
　　谋划一个宣传平台。为有效展示和宣传全县驻村扶贫帮扶工作，展示驻村扶贫工作队员形象，注册建立“佤山脱贫攻坚”公众平台。同时，充分发挥县级媒体作用，加大驻村帮扶工作的宣传力度，营造良好的舆论氛围。
　　谋划一系列关爱制度。每年安排驻村扶贫工作队员进行1次健康体检；每年对工作队员购买1份意外伤害保险；每年对县级选派的驻村扶贫工作队员安排不少于0.5万元的工作经费。同时对调整撤回的工作队员安排享受不超过15天的休假。