本报讯　（通讯员　杨志鹏）　近年来，沧源自治县不断加大人才引进力度，积极出台相关人才激励政策，通过招才引智，为经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支持。
　　完善机制，强化保障。制定《沧源县引进高层次人才和紧缺人才办法（试行）》《关于聘请普通高中教育人才援建边疆帮扶沧源工作方案（试行）》《关于聘请医疗卫生人才援建边疆帮扶沧源工作方案（试行）》等系列方案办法，对人才引进条件、程序、待遇及考核管理等进行明确。
　　目前，全县共引进紧缺急需专业技术人才80人，主要分布在教育、卫生、水利、交通等部门；招录公务员180人，招聘事业人员257人；订单定向培养临床医学生55名，共有8名学业完成回来就业；招聘“特岗”教师134名；选聘159名大学生村官到村任职，在岗25名；招募大学生志愿者106名，在岗44名；成功申报云南省第二批、第三批专家基层科研工作站，引进2名高层次专家人才，有效缓解高层次人才紧缺现状。