建立“小机制” 激发“大活力”

刊发时间:2018-05-18 A2版  作者:杨 震

平村乡“3322”收益分配机制全面提升村集体“造血功能”

建立“小机制”   激发“大活力”

  本报讯   (通讯员   杨  震)   眼下正是烤烟移栽的黄金季节,在临翔区平村乡那玉村大寨自然村,随处可见农户们利用各种运输工具运送烟苗和男女老少齐上阵移栽烟苗的繁忙景象。“去年我们村烤烟试验种植很成功,今年我们继续在全村范围内推广烤烟种植,大家对发展烤烟产业的积极性非常高。”看到连片的烟苗已移栽完成,正在烟田进行技术指导的那玉村党总支书记罗大强看在眼里、喜在心上。
  罗大强说:“去年乡里号召大力发展烤烟产业,试点就定在那玉村。为全面推广烤烟种植,打消农户发展顾虑,村里以村集体的名义将闲置的土地流转下来,以‘党组织+村集体+基地’的模式牵头发展了16亩烤烟,辐射带动了全村农户发展烤烟286亩。2017年,那玉村集体经济收入达到了6.55万元,烤烟产业和村集体经济均实现了‘零的突破’。”
  谈起如何发展村集体经济,罗大强侃侃而谈、信心十足,而他的这份信心,来自于平村乡2018年出台的《关于进一步规范村级集体经济收益分配管理工作的意见(试行)》。据罗大强介绍,《意见》于2018年出台实施,指导各村按照“3322”的收益分配方式对村集体经济收益资金进行科学合理的分配,“3322”即:用不少于30%的村集体经济收益资金进行扩大再生产、用不少于30%的收益资金作为服务群众专项经费、用不高于20%的收益资金补充村级组织运转经费、用不高于20%的收益资金作为奖励村干部专项资金。“以后我们村组干部只要工作干得好,确保当年的村集体经济收入达到5万元以上,就可以获得村集体经济奖励资金,2017年度我们村共分配到村干部奖励资金1.3万元,以后大家干事创业的信心更强了、干劲更足了。”谈到村集体经济收益分配制度,罗大强心情十分激动。
  据悉,通过村集体经济收益财务审计,2017年平村乡共有3个村符合村干部奖励资金分配条件,全乡总计分配获得村干部奖励资金6.8万元,其中:平村村2.76万元、永平村2.74万元、那玉村1.3万元,村干部人均获得奖励资金约4500元,最高的达6900元。“3322”村集体经济收益分配机制的全面推行,全面激发了全乡村级集体经济的“造血功能”,充分调动了村干部发展壮大村级集体经济的积极性和工作热情,形成了村级集体经济自我发展的良性循环。同时,通过对收益进行合理分配,不断加大对农村公益事业的投入力度,让群众共享发展红利,广大老百姓有了更多的“获得感”,以村党支部为核心的农村基层组织在群众中的威信越来越高。

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建立“小机制” 激发“大活力”

刊发时间:2018-05-18 A2版  作者:杨 震 【字体:大 中 小】

平村乡“3322”收益分配机制全面提升村集体“造血功能”

建立“小机制”   激发“大活力”

  本报讯   (通讯员   杨  震)   眼下正是烤烟移栽的黄金季节,在临翔区平村乡那玉村大寨自然村,随处可见农户们利用各种运输工具运送烟苗和男女老少齐上阵移栽烟苗的繁忙景象。“去年我们村烤烟试验种植很成功,今年我们继续在全村范围内推广烤烟种植,大家对发展烤烟产业的积极性非常高。”看到连片的烟苗已移栽完成,正在烟田进行技术指导的那玉村党总支书记罗大强看在眼里、喜在心上。
  罗大强说:“去年乡里号召大力发展烤烟产业,试点就定在那玉村。为全面推广烤烟种植,打消农户发展顾虑,村里以村集体的名义将闲置的土地流转下来,以‘党组织+村集体+基地’的模式牵头发展了16亩烤烟,辐射带动了全村农户发展烤烟286亩。2017年,那玉村集体经济收入达到了6.55万元,烤烟产业和村集体经济均实现了‘零的突破’。”
  谈起如何发展村集体经济,罗大强侃侃而谈、信心十足,而他的这份信心,来自于平村乡2018年出台的《关于进一步规范村级集体经济收益分配管理工作的意见(试行)》。据罗大强介绍,《意见》于2018年出台实施,指导各村按照“3322”的收益分配方式对村集体经济收益资金进行科学合理的分配,“3322”即:用不少于30%的村集体经济收益资金进行扩大再生产、用不少于30%的收益资金作为服务群众专项经费、用不高于20%的收益资金补充村级组织运转经费、用不高于20%的收益资金作为奖励村干部专项资金。“以后我们村组干部只要工作干得好,确保当年的村集体经济收入达到5万元以上,就可以获得村集体经济奖励资金,2017年度我们村共分配到村干部奖励资金1.3万元,以后大家干事创业的信心更强了、干劲更足了。”谈到村集体经济收益分配制度,罗大强心情十分激动。
  据悉,通过村集体经济收益财务审计,2017年平村乡共有3个村符合村干部奖励资金分配条件,全乡总计分配获得村干部奖励资金6.8万元,其中:平村村2.76万元、永平村2.74万元、那玉村1.3万元,村干部人均获得奖励资金约4500元,最高的达6900元。“3322”村集体经济收益分配机制的全面推行,全面激发了全乡村级集体经济的“造血功能”,充分调动了村干部发展壮大村级集体经济的积极性和工作热情,形成了村级集体经济自我发展的良性循环。同时,通过对收益进行合理分配,不断加大对农村公益事业的投入力度,让群众共享发展红利,广大老百姓有了更多的“获得感”,以村党支部为核心的农村基层组织在群众中的威信越来越高。