本报讯   （通讯员   阮露明丹  普志明）   镇康县建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，以自然村（组）为单位在71个行政村先行成立78个自然村乡村振兴理事会，力争通过1年的时间，将示范点打造成可学习、可借鉴的示范村，把理事会建设成村规民约的“执行员”，社会和谐稳定的“调解员”，兴办公益事业的“议事员”，建设美丽乡村的“领航员”。
　　聚焦一个工作核心。坚持“民主管理、共建共享、群众受益”的原则，结合实际情况，经自然村（组）提出申请，行政村党组织研究通过，报乡（镇）党委同意后，在各自然村（组）成立乡村振兴理事会。理事会成员采取村党组织推荐、村民代表大会民主推荐的方式，通过“双重”推荐，从德高望重、责任心强、公道正派的老党员、老干部、村民小组长、妇委会成员、致富能人、青年骨干中产生乡村振兴理事会成员，原则上设5至9名理事。
　　建立两项工作制度。建立健全“三议三公开”制度（即联户代表提议、理事会商议、村民代表或户代表会议决议，决议公开、实施公开、结果公开），对辖区内事关群众切身利益的民生实事实行民主议事，由村民作主，做到“共谋共建共管共享”，让群众有表决权、参与权、监督权和共享权。制定理事会章程，严格按章程运行。每年召开理事会总结大会，对理事会成员履职情况开展评议，对不履职的理事，由自然村（组）提出撤换建议，经村党支部审核报乡（镇）党委同意，面向全村公布。
　　明确三项主要职责。摸清自然村资源资产家底，分析自然村发展弱项，对照到2020年要实现的15条目标，集中民意提出本村振兴项目清单，形成自然村振兴工作方案，协调各方力量将工作任务落到实处，逐步改善本村生产生活设施、调优调强产业结构。集中村民代表或户代表意见，建立和完善村规民约、公共事务管理等各项规章制度，引导村民摒弃陈规陋习、弘扬文明新风、倡导健康文明科学的生活方式，形成良好的社会新风尚。充分用好理事会“知民情、解民意、排民忧、顺民心”的协调能力，把矛盾化解在村组内部，发挥社会“稳压器”的作用。
　　制定四个工作清单。自然资源清单，全面掌握山、水、林、田、土、矿、电等自然资源，摸清本村发展优势；人才资源清单，建立本村致富带头人、青年骨干、社团组织负责人、在外工作干部和创业致富能人等人力资源台账，摸清人才分布情况；建立问题清单，针对自然村存在的基础设施、产业发展、乡村治理、民俗民风等方面的问题建立清单，摸清影响和制约乡村振兴的短板；建立工作项目清单，针对自然村振兴存在的发展短板和突出问题，提出工作任务清单，将问题解决项目化、清单化，并通过乡村两级组织协调有关部门支持，逐步补齐发展短板，建成魅力宜居村寨。