综合统筹　属地为主　上下联动　分类实施

双江激发基层干部干事创业热情

　　本报讯　（通讯员　董云花）　双江自治县按照“综合统筹、属地为主、上下联动、分类实施”的要求，采取“严格责任落实、严格建设标准、严格项目监管”三项措施，全力推进改善乡（镇）干部职工基本工作生活条件项目建设，激发基层干部干事创业热情。
　　严格责任落实抓建设。坚持把改善乡（镇）干部职工基本工作生活条件作为激励乡（镇）干部干事创业的重要任务。专题研究，及时召开专题会议进行研究，建立县委组织部、县住房和城乡建设局牵头抓总，县直各相关部门协调配合，乡（镇）为主体具体负责并组织实施的工作联动机制。制定方案，制定下发《双江自治县关于进一步改善乡镇干部职工基本工作生活条件的实施方案》《双江自治县进一步改善乡镇干部职工基本工作生活条件重点任务分解方案》，进一步明确工作措施。细化责任，在大文乡成立项目建设组，明确一名处级领导为第一责任人，乡党委书记为直接责任人，并安排专人专职负责抓好项目建设工作，通过层层传导压力，压实工作责任，确保建设任务有效落实。
　　严格建设标准抓规范。以勐勐镇为试点开展乡（镇）“七小”和机关规范化建设，召开现场推进会，着力提升乡（镇）规范化标准化水平。推进管理制度化，制作《双江自治县乡（镇）、村（社区）、村（居）民小组规范化建设图册》，完善党委会议事规则、党委中心组学习、民主生活会等制度，规范乡（镇）党委、人大、政府和各办公室标识牌，对乡（镇）食堂、澡堂、图书室、文体室、开水房、电视房等进行改造提升。推进事务公开化，认真落实党务公开制度，规范设置党政领导班子岗位职责栏、党务政务公开栏、脱贫攻坚等宣传展示栏，公开党政班子成员分工、乡（镇）行政区划、工作人员信息等重点内容。推进服务便民化，规范建设为民服务中心，设置民政办、新农合办、农业等服务窗口，配齐办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，规范办事流程，利用综合服务平台为民办实事。推进环境人文化，绿化美化办公区，建立环境卫生值日制度，充分利用公共设施开展读书学习、文体活动，为乡（镇）干部职工营造良好的工作环境。目前，6个乡（镇）“七小”均完成改造提升，已满足需求；6个乡（镇）为民服务中心和机关规范化建设全面完成，共投入资金136.8万元。
　　严格项目监管抓质量。认真落实省、市关于周转性住房建设的有关规定，严格规划建设标准，严格监理制度和招投标制度，严把项目建设质量。合理设计项目，以经济适用、满足基本需求为原则，规划设计大文乡周转性住房建设面积400平方米，满足24名干部职工居住。多方筹措资金，按照“财政补助一点、项目整合一点、乡（镇）自筹一点”的办法，多渠道筹集建设资金60万元。强化督促检查，建立约谈、函询和月报告制度，强化进度督查、严把工程质量。大文乡周转性住房项目日前完成一层封顶，6月中旬前完成主体工程，8月底前全面完工并投入使用。