云县以精神文明创建树纪检监察干部新风

刊发时间:2018-05-29 A3版  作者:徐守菊

  本报讯 (通讯员 徐守菊) 云县纪检监察委以争创省级文明单位为抓手,做到一手抓监督执纪监察,一手抓文明建设,通过文明创建活动,打造了一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的纪检监察干部队伍,开创了全县纪检监察工作新局面。
  抓制度,建机制。建立健全纪检监察干部监督长效机制,制定下发《云县纪检监察干部监督工作具体实施办法(试行)》,让“执纪者有着更为严格的纪律要求,监督者时刻都接受监督”的理念更加深入人心;修改完善《云县纪委监察局内部管理制度》,进一步理顺了机关内部管理,做到工作有章可循;完善公开承诺制度,实行岗位公开、工作职责公开,将各项工作置于社会监督之下,树立纪检监察机关诚实守信、清正廉洁的良好形象。
  抓载体,促创建。以学习教育为切入点,全力加强干部职工思想道德教育和科学文化素质培养。积极开展弘扬文明道德风尚活动,提升干部职工道德素养;组织干部职工开展经典诵读和文明风尚传播活动,提升干部职工的诵读兴趣和阅读水平,推动“学习型单位”建设;深入开展社会主义核心价值观、爱国主义、集体主义、诚信教育等活动,促进全体干部职工思想道德素质提升;开展“讲文明、树新风”活动、“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动等,积极营造健康文明、团结协作、乐观进取的团队精神和机关工作氛围。
  抓亮点,树形象。以先进典型的示范带动为手段,推动干部职工树立社会主义荣辱观、大力宣传学习杨善洲、牛玉儒等先进模范人物的典型事迹,切实增强干部职工道德教育的感染力和影响力;不断加大干部培训力度,通过多角度、多层面、多形式的学习和实践,干部职工的理论和业务水平有了新提升,工作效率有了新提高;切实加强办公硬件设施建设,极大地提升纪检监察工作效率。
  通过文明创建活动,极大地提升了干部职工的思想道德修养,养成了健康生活习惯,文明行为方式,培养了奋发有为、拼搏进取、甘于清贫的纪检监察干部精神风貌,文明和谐、廉洁高效的纪检监察机关形象得到社会各界的认同。

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云县以精神文明创建树纪检监察干部新风

刊发时间:2018-05-29 A3版  作者:徐守菊 【字体:大 中 小】

  本报讯 (通讯员 徐守菊) 云县纪检监察委以争创省级文明单位为抓手,做到一手抓监督执纪监察,一手抓文明建设,通过文明创建活动,打造了一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的纪检监察干部队伍,开创了全县纪检监察工作新局面。
  抓制度,建机制。建立健全纪检监察干部监督长效机制,制定下发《云县纪检监察干部监督工作具体实施办法(试行)》,让“执纪者有着更为严格的纪律要求,监督者时刻都接受监督”的理念更加深入人心;修改完善《云县纪委监察局内部管理制度》,进一步理顺了机关内部管理,做到工作有章可循;完善公开承诺制度,实行岗位公开、工作职责公开,将各项工作置于社会监督之下,树立纪检监察机关诚实守信、清正廉洁的良好形象。
  抓载体,促创建。以学习教育为切入点,全力加强干部职工思想道德教育和科学文化素质培养。积极开展弘扬文明道德风尚活动,提升干部职工道德素养;组织干部职工开展经典诵读和文明风尚传播活动,提升干部职工的诵读兴趣和阅读水平,推动“学习型单位”建设;深入开展社会主义核心价值观、爱国主义、集体主义、诚信教育等活动,促进全体干部职工思想道德素质提升;开展“讲文明、树新风”活动、“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动等,积极营造健康文明、团结协作、乐观进取的团队精神和机关工作氛围。
  抓亮点,树形象。以先进典型的示范带动为手段,推动干部职工树立社会主义荣辱观、大力宣传学习杨善洲、牛玉儒等先进模范人物的典型事迹,切实增强干部职工道德教育的感染力和影响力;不断加大干部培训力度,通过多角度、多层面、多形式的学习和实践,干部职工的理论和业务水平有了新提升,工作效率有了新提高;切实加强办公硬件设施建设,极大地提升纪检监察工作效率。
  通过文明创建活动,极大地提升了干部职工的思想道德修养,养成了健康生活习惯,文明行为方式,培养了奋发有为、拼搏进取、甘于清贫的纪检监察干部精神风貌,文明和谐、廉洁高效的纪检监察机关形象得到社会各界的认同。