本报讯　（通讯员　纪建业）　云县纪检监察委派驻县委组织部纪检监察组及时厘清与驻在单位的关系，坚守职责定位，理清思路，制定工作措施，强化监督，积极打开监督工作新局面。
　　开好一次见面会。纪检组进驻后，除按要求积极参与县委组织部有关会议外，及时到县委党校、编办、党史办、人社局与班子成员见面会谈，表明工作态度，明确职责，明确纪检组与驻在单位是监督与被监督的关系。
　　组织一次学习。及时组织纪检组成员学习党的十九大精神、十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神等，以及新修订的《宪法》《监察法》。明确自身三项职能、四项职责和八项监督权限，夯实履行职责基础。
　　梳理一次底子。收集梳理县委组织部、县委党校、县编办、县人社局和县党史办干部职工花名册、领导分工、单位规章制度、编制文件、民主生活会材料汇编、单位内设机构工作职责及责任清单、权力清单等材料，认真研究分析，尽快熟悉被监督部门的职能职责，初步厘清监督对象底数137人。
　　开展一次廉政提醒谈话。采取对被监管单位班子成员分别谈话的方式，进行廉政提醒谈话，重点对“从严管理队伍、加强作风建设、遵守纪律规矩、当好廉政表率、高度重视个人有关事项和重大事项、防止‘四风’反弹、净化生活圈交际圈”7个方面提出纪律要求。针对被监管单位职责、职能不同情况，分别制定廉政提醒谈话提纲，做到廉政提醒谈话既突出重点又兼顾全面。
　　开展一次风险点排查。盯住被监督单位领导班子、各二级部门主要负责人这个“关键少数”和涉及人事、财务、项目和审批事项的股室，明确工作目标、主要内容、工作步骤。目前，正在开展5个监督单位廉政风险点初步排查工作，下步工作将对排查出的廉政风险点进行汇总分析，并找准监督重点，强化问题导向，制定监督措施。
　　开展一次工作纪律督查。制定《工作纪律督查情况记录表》，重点就强化内部管理、防止“四风”反弹等情况开展检查”。及时指出不足，要求各部门领导要认真履行“一岗双责”，持之以恒的抓好队伍教育管理。