镇康县大力实施“人才强县”战略
本报讯 (通讯员 阮露明丹 夏 汇) 近年来,镇康县大力实施“人才强县”战略,不断推进人才提质增量,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现乡村振兴提供有力的人才保障和智力支撑。
在“引”上做文章,让各类人才汇聚镇康。借助已落户镇康的“专家基层科研工作站”“中国农业大学科技小院”“中国农业大学新农村发展研究院镇康教授工作站”“中国农业大学学生社会实践基地”和“中国农业大学中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团支教基地”等平台的聚才引才作用,吸引鼓励“候鸟型”人才到镇康创业创新。目前,首批由中国农业大学6名研究生组成的支教团已入驻镇康开展支教工作,第一批新农村发展研究团队4名研究生赴镇康开展短期调研工作。每年组建“专项招聘工作组”赴昆明各大高校招聘急需紧缺专业人才,今年与38名急需紧缺人才达成意向性协议。聚焦短板,加大教科文卫和基层一线人才引进力度,与山东、上海13名教育、卫生专家正式签订帮扶协议。
在“育”上下功夫,让各类人才扎根镇康。依托“千堂党课进基层”“万名党员进党校”开展党政人才、农村实用人才、致富带头人培训。以专技人才、技能人才、青年人才、农村实用人才为重点,统筹本土各类人才培养,大力实施“百千万”人才培养工程。实施“传帮带”工程,深入开展名家带徒弟、专家带团队等活动,充分发挥各行业各系统领军人才传帮带作用。加大选派优秀年轻干部赴省级对口部门培养锻炼力度,今年计划选派6名,目前已到位2名。借助挂钩帮扶资源, 选派25名年轻干部到中国农业大学培训学习、选派95名基层干部赴省商务厅举办的发展农村经济专题培训班培训学习。
在“用”上搭平台,让各类人才服务镇康。深入实施人才扶贫、技能扶贫专项行动,把脱贫攻坚一线作为培养人才、发现人才、使用人才的主阵地。通过下派、挂职、担任第一书记、选派驻村工作队员等形式,166名各类人才充实到基层、服务到基层。搭建科技人才服务平台,组织农牧、林业专业技术人才深入农村,开展“面对面”技术指导,聘请专业技术人才担任农民夜校客座讲师,全面开展农村实用技术培训。