本报讯   （通讯员   张健星）   近日，镇康县凤尾镇总工会在对辖区企业职工工资及相关的福利待遇走访调研的基础上，积极组织辖区企业开展2018年度“工资集体协商合同”签订工作，构建和谐的劳动关系，形成企业和职工利益共享机制，依法推动企业普遍开展工资集体协商，逐步实现劳动报酬增长和劳动生产率同步提高。
　　在此次签订“工资集体协商合同”过程中，凤尾镇总工会结合实际，有针对性地开展工资协商，合理确定协商重点。积极深入到企业中，与职工代表沟通交流，耐心的向辖区企业主及职工开展宣传讲解工作，就行业内职工工资标准、工资支付形式及劳动安全卫生等内容经过协商达成协议。工资集体协议的签订为更好地维护辖区企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，妥善处理劳动关系双方利益分配关系权益具有重要意义。
　　目前，共与13家企业签订工资集体协商合同。自工资协商工作推行以来，该镇劳资纠纷数量锐减，拖欠、扣压工资等情况不复存在，凤尾镇总工会还将对企业工资集体协商协议的履行情况进行监督，进一步规范辖区企业的工资支付行为，构建和谐的劳资关系。