本报讯  （通讯员  邱国耀）  云县在实施乡村振兴战略中，认真学习贯彻“出思路、想办法、抓推进、勤督查”的工作方法，立足县情，先试先行，把实施乡村振兴战略与精准扶贫精准脱贫有机结合起来，积极探索实施乡村振兴战略。
　　群众出题目，干部做答卷。通过自下而上广泛征求群众意见和基层干部意见，全县共收集到乡村振兴基层需求清单3000余条，乡（镇）、县认真进行梳理分析，着实转化成各级党政部门的工作清单，进行细化分解，逐项落实。
　　统筹谋划，做好整体设计。按照实施乡村振兴战略的总体要求，结合实际，因地制宜，初步提出了实施乡村振兴战略的“一五三”工作思路，即围绕乡村全面振兴这一目标，全面实施产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大工程”，全面推进公共服务提升、基础设施提升、人居环境提升“三大行动”。
　　突出人才振兴，补齐发展短板。聚焦乡村振兴战略，把人才振兴作为切入点，以大朝山西镇作为试点，选拔10名群众公认度高、品行端正、有服务本领的乡土人才，分别到村委会任副支书或主任助理，享受村级副职待遇，领办创办特色产业或参与乡村治理。