正行风   树新风

凤庆县人社局打造“温暖人社”服务之窗

　　本报讯   （通讯员   张海波）   凤庆县人社局把改善和保障民生放在一切工作的首位，深化人社系统“放管服”改革和推进审批服务便民化，正行风、树新风，全面提升人社服务水平，着力打造“温暖人社”服务之窗。
　　开设道德讲堂，实行身边人讲身边事，增设善行义举榜，认真开展社会主义核心价值体系建设，认真加强业务能力学习，实行岗位大练兵，交流学习心得，让大家学深吃透政策，增强服务本领，不断提高综合能力，着力提升人社整体水平。
　　以落实党风廉政建设党组主体责任和主要负责人“第一责任人”责任为重点，着力深化廉政建设，从加强组织领导、严明党的纪律、维护群众利益、加强干部职工作风建设等多个方面，逐一明确责任人和责任股室，形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作格局，把党风廉政建设与业务工作同部署同检查，严抓严管，常抓常新，确保“一把手”对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，努力打造一支忠诚、干净、担当的人社干部队伍。同时，狠抓窗口作风建设，做到“五制、四公开、三亮明”服务规范 ，规范窗口文明用语，开展“文明窗口”“文明之星”“党员示范岗”“党员示范窗口”评选工作。让每一个干部职工都有位、有为、有责、有约束、有担当，进一步提升服务能力，真正做到抓细抓小抓出成效。
　　认真组织开展扶贫挂钩村困难老人、贫困大学生家庭、贫困留守儿童等走访慰问，举办“道德讲堂”、志愿服务、“传承好家训 建设好家风”、书香“三八”等活动，新建职工文体活动室、茶室，充实图书阅览室，开展多形式文体活动，凝聚团队意识，切实抓实文明创建，打造来之能战、战之能胜的团队，全面提升干部职工精气神，营造良好的工作氛围。
　　紧扣“社保扶贫、就业扶贫、健康扶贫”三项工作目标，把“促就业、抓社保、扶健康”作为人社扶贫工作的着力点，大力组织开展扶贫技能培训、贫困劳动力转移就业、健康扶贫政策精准服务、贫困人口100%参加医疗保险和大病保险、符合条件的建档立卡贫困户100%参加城乡居民养老保险等人社行业扶贫工作，确保人社扶贫政策措施有落实，最终实现建档立卡贫困户“两不愁、三保障”工作目标。全县人社系统干部职工牢固树立“主动服务、贴心服务、高效服务”的人社服务理念，主动做好脱贫攻坚工作，扎实推进挂钩帮扶工作， 41名业务骨干、精兵强将踊跃报名参加驻村扶贫工作队，分别到6个乡（镇）9个村，深入基层，深入群众，分赴全县脱贫攻坚一线开展工作。69名干部职工结对帮扶167户建档立卡贫困户，特别是一些年龄稍长接近退休、孩子仍是学龄前儿童的干部也主动请缨，主动报名参加工作队，年龄稍长的同志充分发挥经验丰富、技能过硬等优势在脱贫攻坚主战场上尽情施展才华，年轻的同志则在脱贫攻坚主战场上磨练意志、砥砺品格、大显身手，下沉做实，为贫困户想办法、议对策、谋出路，为脱贫攻坚贡献力量，助推脱贫摘帽。