本报讯   （通讯员   张光菊）   临翔区人民医院建立党组织引领、行政负责、群团组织参与、社会联动的工作机制，实施以“党建+医院治理、人才培养、作风建设、脱贫攻坚”为主要内容的“党建+”特色党建工程，打造具有医院特点的党建品牌，以党建引领不断提高服务患者工作质量水平。
　　把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入医改和医院的管理体系中，明确医院党组织在法人治理结构中的法定地位，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方法，确立党组织在医院治理主体中的领导地位，确保党组织在医改和医院管理中发挥政治核心作用，保障深化医改各项工作任务落到实处。
　　实行“双向”培养，把党员培养成为技术骨干和高层次高素质人才，把一线业务骨干、优秀中青年、高层次人才培养成为党员，以党员的先锋模范作用带动全院医务工作者务实担当。现有党员144名，占医院职工总数的22%。紧抓华中科技大学和复旦大学附属眼耳鼻喉科医院对口帮扶临翔区的机遇，扎实抓好医疗人才培养工作。选派医护人员到华科大同济学院协和医院学习53人，到复旦大学附属眼耳鼻喉科医院6人，到其他省级以上医院学习培训510人（次），培养大批技术精湛的医疗工作者，为满足人民群众医疗需求提供强力的人才支撑。
　　以党员为主体，带动全院干部职工参与，每月定期到乡（镇、街道）卫生院开展坐诊、培训、帮带等工作，定期下乡开展义诊服务活动，开展“家庭医生签约”服务，为贫困群众提供全生命周期的卫生与健康服务，满足贫困地区广大人民群众的医疗卫生服务需求，确保脱贫攻坚取得看得见摸得着的实际成效。上半年，党员深入各乡（镇、街道）开展义诊475人（次），完成家庭医生签约109339人，占全人群的32.9%。