完善机制　加强培训

临沧边合区多举措推进“证照分离”改革

　　本报讯　今年4月，临沧边合区被列为云南省推行证照分离改革试点之一。为进一步深化“放管服”改革，打通企业进入市场“最后一公里”，临沧边合区多措并举扎实推进“证照分离”改革各项准备工作。
　　完善体制机制。成立临沧边合区管委会推行“证照分离”改革工作领导小组，制定工作方案，明确改革工作的具体措施、责任分工和实践节点，并会同市、县相关部门定期召开推行“证照分离”改革工作协调会，就推行“证照分离”改革工作中遇到的困难和问题和下步工作措施进行研究讨论。
　　全面梳理论证改革试点事项。坚持合法性与合理性相结合的原则，按照《临沧市人民政府关于印发临沧边境经济合作区推行“证照分离”改革试点工作实施方案的通知》要求，在对市、县两级相关行政许可事项进行分析论证的基础上，结合边合区工作实际，对92项“证照分离”改革试点具体事项进行全面梳理，为改革试点工作顺利开展做好充分准备。
　　进一步加强与市、县相关行政审批部门的沟通协调力度，就制定服务手册和服务指南、规范办事流程、开通审批服务端口、配置服务硬件等事宜进行研究部署。
　　加强改革工作业务培训，利用集中学习、网络学习等方式开展“证照分离”改革政策专题培训，使全体干部职工科学把握改革精神，知悉改革内容，熟悉业务流程，为边合区推行“证照分离”改革工作顺利开展奠定坚实基础。
　　边合区管委会供稿