本报讯   （通讯员   李海花）   永德县纪委、监委积极探索总结经验做法，坚持挺纪在前，践行“四种形态”，压实责任，用好问责利器，拓宽渠道，规范信访办理，立足改革，加大审查调查力度，坚定不移地保持反腐败高压态势，持续形成强大威慑。
　　挺纪在前，践行“四种形态”。 县纪委、监委整合监督执纪力量，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、动辄则咎，让红脸出汗成为常态。综合运用“四种形态”，督促各级党委（党组）和部门针对干部存在的苗头性、倾向性问题，通过约谈、诫勉、函询等方式，及时开启“扯袖子”“敲戒尺”警示行动，加强思想教育、政策教育和纪律教育，做到问题早发现、早纠正，坚决把好第一道关口；通过党纪轻处分和组织处理，把好防止犯大错误的第二道关口；通过党纪重处分和重大职务调整，筑牢防止犯罪的第三道关口。通过逐级把好前三道关口，严防领导干部从小问题发展成违纪问题，甚至发展成违法犯罪的大问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。今年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处置64人，其中第一种形态23人次，占35.94%；第二种形态28人次，占43.75%；第三种形态13人次，占20.31%。
　　压实责任，用好问责利器。坚持失责必问、问责必严，把问责作为推动责任落实的重要抓手，动真格、敢碰硬，以“零容忍”态度，对工作不务实不扎实、发现问题不整改的严肃问责，释放强烈信号，防止责任和问题“空转”，真正把责任扛起来，以问责督促各项工作的落实，以强有力问责推动主体责任、监督责任落地落实落细，同时，向全县各级党组织和党员领导干部释放了有权必有责、失责必追究的强烈信号。紧紧围绕县委、政府重大决策部署落实开展监督检查，对执行政策不到位、责任不落实、作风不扎实等问题进行跟踪问效。今年以来，共启动问责程序7次，问责党员干部8人。
　　拓宽渠道，规范信访办理。健全优化来信、来访、网络、电话检举举报平台，依托“互联网+”搭建新媒介检举举报平台，构建各有所长、互为补充、全面覆盖的“五位一体”检举举报平台。开通“廉洁永德”微信公众号一键举报功能，县、乡两级纪委及派驻纪检监察组均设立了专门的信访举报电话，10个乡镇纪委和15个派驻纪检监察组的举报电话已上报到114电话 “百事通”进行登记，全面完成建设覆盖到乡镇纪委和派驻纪检监察的12388电话检举举报平台，方便群众随时举报，信访渠道不断拓宽。不断规范来信来访、来电、网络举报工作规程，实行统一归口登记，条码管理，分类归口办理。严格落实“日清周转月报季结”工作制度。建立台账，逐件录入系统，及时完善，及时更新信访举报信索数据库，及时对信访件进行处置，做到情况清楚、台账清楚、对账清楚。今年以来，共接收信访举报63件，较去年同期上升117%。其中：检举控告类信访举报47件，较去年同期上升67.9%；扶贫领域信访举报11件，较去年同期上升175%。
　　立足改革，加大审查调查力度。监察体制改革和派驻机构改革以来，永德县纪委、监委按照中央、省、市纪委的部署要求，提高政治站位，强化责任担当，严格对标对表，紧扣改革目标任务、时间节点，紧盯人员转隶关键环节，紧密协作配合，倒排工期、挂图作战，同时加强工作衔接，推动思想、理念、感情、人员、工作深度融合，确保转隶派驻后思想不乱、工作不断，反腐败力度不减、节奏不变。严格按照党内法规、国家法律以及我省《四项制度》规定开展纪律审查和监察调查，规范办案程序，提高办案质量，确保办案安全。今年以来，全县各级纪检监察机关共处置问题线索45件，其中：谈话函询2件，初步核实44件，立案31件，较去年同期上升63.16%。党纪立案审查27件，政务立案调查5件，给予党政纪处分39人，较去年同期上升39%，组织处理2人。全县10个乡（镇）在今年一季度实现了立案案件全覆盖。