坚定不移惩治腐败

云县持之以恒正风肃纪

　　本报讯   （通讯员   徐守菊）   自监察体制改革以来，云县纪委监委大力推进纪法融合，始终保持反腐败的高压态势，以“零容忍”的态度惩治腐败行为。今年以来，全县纪检监察机关共收到群众来信、来访、来电112件，比2017年同期增长160%。共处置问题线索47件，比2017年同期增长40%，立案审查25件28人。
　　拓宽案件来源渠道。充分发挥信访举报发现问题线索主渠道作用，优化健全“信、访、电、网”四位一体的举报平台，主动收集问题线索。有效整合执纪执法机关的办案资源，明确职责分工、相互协作配合，实现案件线索资源共享，形成惩治腐败的高压态势和整体合力。定期对问题线索进行分析研判，做好问题线索的分级分类，对重要检举事项和反映问题集中的领域专门提出处置要求，保证重要线索成案。
　　监督检查不留死角。健全完善监督机制制度，构建全覆盖的监督网络。实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。成立8个检查组对70个县直部门党组织上半年落实党风廉政建设情况进行检查，约谈了65个班子及76名科级干部。成立19个明察暗访组随机到各单位进行明察暗访，责成4个单位针对存在问题进行了整改，并对单位负责人进行了提醒谈话。
　　廉政教育不留空白。利用云县纪检监察网站、“清风云县”公众号等载体，搭建党员领导干部纪律教育和公职人员廉洁教育平台。组成“廉政文化宣讲团”深入全县12乡（镇）的194个村（社区）开展廉政课堂宣讲576场次，17000余名基层党员和8万多名群众受到了教育。及时将发案对象转化为“鲜活教材”，形成不敢腐的震慑，今年共到案发单位宣布5名党员干部的处分决定。对因管理制度不健全，制约机制不完善，监管存在漏洞等问题而导致易发多发的案件，认真剖析案发原因，及时堵塞漏洞，从源头上预防和治理腐败，提高查办案件的综合效应。
　　坚持持续纠正“四风”。组织全县各乡镇、各部门对照省、市关于整治“小金库”有关工作要求，认真开展自查自纠，共有80个单位签订了整治责任书。制定印发《中国云县纪委印发<关于云县开展“四风”专项治理的工作方案>的通知》，全县12乡（镇）64个县直单位认真对照专项治理的“四风”内容进行自查和整改，重点对党员干部在企业兼职领取薪酬及违规发放加值班费、奖金、违规操办婚丧宴请等问题进行专项治理。查处党员干部在企业领取补贴薪酬3件3人，对违规操办乔迁新居的1名村干部进行立案审查。