聚焦主责主业　打造过硬队伍

云县为纪检监察干部上“廉政户口”

　　本报讯　（通讯员　段文艳）　云县积极适应全面从严治党对纪检监察干部提出的新要求，把“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念贯穿到自身建设的全过程，聚焦主责主业，着力打造政治上忠诚干净担当、业务上知纪懂法明规的纪检监察铁军。
　　云县对纪检监察干部提出要求：“纪检监察机关是党的政治机关，干的是‘打铁的活’，必须有‘铁打的队伍’，权力行使要慎之又慎，自我约束要严之又严，用履职尽责的行动诠释对党和人民的忠诚。”
　　县纪委监察委将谈心谈话、情感沟通作为严管厚爱的重要渠道，以领导班子民主生活会、组织生活会为切入点，充分进行交心谈心，力求把思想谈深、工作谈实、问题谈透，对谈话中发现的政治思想、履职履责、工作作风、八小时以外等存在苗头性、倾向性问题，由干部监督室处置，切实发挥好“纪委的纪委”的职能作用。同时，为120名纪检监察干部上“廉政户口”，实施动态管理、精准监督，让纪检监察干部自觉接受监督。
　　坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，采取集中培训、以案代训、专题学习等方式，对纪检监察干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规、法律法规等知识学习培训，学思践悟、研修并行，补齐短板，全面高效地履行纪检和监察两项职责，当好国法的“守护神”和政治生态的“护林员”。截至目前，共组织集中学习13期，开展“学思践悟”专题研讨会1期，学习党的十九大报告和学习习近平新时代中国特色社会主义思想“读书会”4期，选派参加上级举办的业务知识培训4期12人。
　　纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也没有天然“免疫力”，为打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，不断完善《云县纪委监察委内部管理制度》《云县纪检监察干部监督工作具体实施办法（试行）》等，为纪检监察干部划出勤廉“界线”，明确不碰的“底线”，让纪检监察干部做有参照，行有约束。认真落实《反映纪检监察干部问题线索及处置情况统计制度》，对触犯规定红线的，以“零容忍”态度严肃查处、绝不姑息。
　　组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《巡察利剑》《决不姑息》等廉政专题影片220人次，用“案中人”警醒“身边人”。及时传达学习上级通报纪检监察干部违纪违法典型案例，引导纪检监察干部受警醒、明底线，筑牢纪律和规矩防线，助推纪检监察干部规范、廉洁履职。