本报讯　（通讯员　史艳菊）　今年以来，凤庆县运用“四种形态”，将容错纠错机制落实到执纪监督和执纪审查中来，在纪律审查中鲜明导向，区分工作失误与故意违纪，把握政策界限，区分不同情况，给予不同处置，做到宽严相济、精准得当，最大程度实现执纪问责、调查处置的政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一。
　　该县将严肃查处诬告陷害、造谣传谣和“两面人、两面派”工作作为重点，明确线索处置、审查处理、澄清保护、通报曝光、沟通协作等工作措施，主动亮剑歪风邪气，坚决纠正挫伤党员干部干事积极性、损害干部形象、影响凝聚力战斗力的不正之风，鼓励干部勇改革、善作为。
　　同时，注重做好执纪监督、审查调查“后半篇文章”，对发现的制度建设、监督管理等方面的漏洞，通过提出纪律检查建议、监察建议等方式，督促相关部门建章立制、补齐短板，通过推动制度上的改进来为干部“减负”，今年以来，发出《纪律检查建议书》5份、《监察建议书》8份，推动相关部门建立健全制度25项。