“打铁还须自身硬。”这是对纪检监察队伍自身建设的根本要求。纪检监察干部队伍是“纪律部队”，随着纪检监察体制改革的不断深入，对纪检监察干部队伍的思想认识、工作能力和综合素质要求越来越高。面对新形势新要求，建设过硬的“纪律部队”应着力在“四铁”上下功夫、求成效。
　　政治铁。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”主题实践活动，提高政治觉悟和政治站位，牢固树立“四个意识”“四个服从”“六大纪律”意识，坚守对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，坚守职责定位，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，做党的坚定信仰者，纪律的忠诚捍卫者。
　　本领铁。要认真学习掌握《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，严格按照规定程序步骤开展监督执纪监察工作，提升综合能力素质，练就过硬本领，确保每起案件经得起历史的检验。要增强改革创新能力，用改革的思路和办法破解深层次问题，精准发力、综合施策，推动深化改革、标本兼治，铲除不良风气和腐败滋生蔓延的土壤。要提高政治理论和政策水平，全面掌握政策、熟练运用政策，以理服人、春风化雨，真正赢得教育系统广大干部群众的信赖和支持，为营造教育系统风清气正的政治生态和干事创业环境提供坚强的政治和纪律保证。
　　作风铁。纪检监察干部干的就是监督的活、得罪人的活，只能当战士，当不了绅士，要敢于唱“黑脸”。纪检监察干部讲原则、敢担当，就是要在重要关头敢于说“不”。对违反政治纪律和政治规矩的问题敢于说不，对违反中央八项规定精神的问题敢于说不，对腐败现象和损害群众利益的问题敢于说不，对不适宜提拔重用的干部敢于说不。对于明知是错误的，甚至是违规违纪的问题，碍于领导或情面，不明确提出反对意见，不加以制止和纠正，任凭错误或违规违纪问题发生的，除追究决策者或当事人的责任外，还要追究纪检监察组组长的责任；对于明显违规的决策，在明确提出反对意见未被采纳的情况下，必须在 3 个工作日内将有关情况向上级纪检监察机关报告。
　　纪律铁。执纪者必先正已，这是对纪检监察干部的起码要求。当前对纪检监察干部要严以律己，带头遵守“六大纪律”，严格落实中央八项规定精神和省、市实施办法，坚决纠正和反对“四风”，做遵章守纪的模范，廉洁自律的表率。要健全完善内控机制，严肃查处以案谋私、跑风漏气、执纪违纪等问题，坚决防止“灯下黑”。对反映纪检监察干部的问题线索要认真核查，决不护短遮丑，对不敢担当、不正确履职的，必须调整岗位；对不忠诚、不干净的，必须严肃查办；对执纪违纪、压案抹案、失职失责造成严重后果的，实行“一案双查”，用铁的纪律铸造铁的纪检监察队伍。
　　党风廉政建设永远在路上，作风建设永远在路上。各级驻教育部门纪检监察组应聚焦“办人民满意教育”这个核心，把全面从严治党责任扛在肩上，抓在手上，落实在行动上，确保驻在部门政治清白、干部清正、部门清廉。