围绕生产抓党建 抓好党建促发展

凤庆县供水有限责任公司党支部创建党建示范点方法好经验多

       党支部以共产党这面旗帜为政治引领，党员带动大批员工扎扎实实工作，使团队的凝聚力向心力不断增强，企业效益得以好转。公司领导班子也深深体会到，只有党建抓好了，企业才能好，企业好了，员工才能好，加强党建的主要目的，就是促进企业发展。公司通过实实在在的做事，让更多的员工明白，只有紧跟共产党走，企业才能发展、员工才能受益，从而懂得珍惜、懂得感恩，立场坚定，忠贞不渝拥护共产党，做强做大企业，国家才能兴旺发达富强，人民才能安居乐业。

支部情况

       凤庆县供水有限责任公司支部委员会成立于2000年4月，从成立至今现有党员15人，其中：男党员13 人，女党员2人，占党员总数的13%，少数民族2人，占党员总数的13%，党员15人，占总员工人数的30%，党员队伍正在逐步发展壮大中，全体党员爱岗敬业、乐于奉献、团结合作、与时俱进、务实创新，在各自岗位上勤勤恳恳，扎实工作，以一个合格共产党员的标准严格要求自己，在公司中起到了先锋模范带头作用；党支部的政治引领及战斗堡垒作用发挥明显，最终促进了公司稳定、健康、和谐发展。

企业背景

       支部情况凤庆县供水有限责任公司始建于 1963 年，从建厂至 2003 年期间，自来水厂（公司）性质属国有事业单位，内部实行企业化管理。公司自始至终承担着整个凤城机关、企事业单位及居民生活用水和市政消防、卫生、绿化的供水责任。根据省、市、县国有企业改制的有关文件要求，2003年9月进行了企业改制，由原来的国有企业改制为非公企业，新组建凤庆县供水有限责任公司。由于改制后最大限度安置原公司全体员工，同时承担着银行大额负债，当时县城供水量较小，水价偏低，水费收入少，导致公司生产经营十分困难，员工待遇偏低，公司每月都要借一部分钱发放员工工资，有时还要分批发放，运作极其困难，员工的工作积极性及工作责任心也受到了极大影响，最终企业一直都在亏损经营，负债经营，而且亏损出现一年比一年更加严重之势。

党建创建

       企业背景抓好党建工作是企业发展的现实需要，否则企业的生存与发展将严重受阻，这是公司领导班子经过多年来经营管理企业总结出来并亲身体会到的管理经验。公司改制后新组建的公司董事长兼党支部书记由李天华担任，支部在 2000 年 4 月刚刚成立时第一任支部书记也由该同志担任，公司经理及副经理均为支委委员，也是董事会董事，虽然公司已改制为民营企业，改制后生产经营状况很不理想，但公司领导班子始终没有放松抓党建工作，反而增强了努力做好党建工作的信心，因为共产党就是我们的靠山，我们要通过抓好党建来保护好企业和用水户双方的合法权益，认真做好“安全供水、服务民生”的本职供水工作。

       公司以党建作为企业管理的突破口，以 提 高 党 员 队 伍 素 质为 着 力 点 ，以 点 带 面 的 形 式即 党 员 带 动 员 工 ，始 终 抓 住 “ 围 绕 生 产 抓 党 建 、抓 好 党 建促 发 展 ”的 工 作 思 路 ，主 要 从以 下 几 个 方 面 抓 好 党 建 工作 ：

       （1）加大党员队伍的政治理论及业务的学习力度，不断提高党员队伍的政治理论水平及实际工作能力。定期或不定期组织全体党员进行关于党和国家的路线 、方针、政策、会议精神、党纪党规及教育读本等的学习，每一位党员都做到认真、广泛、扎实的学，从而使广大党员的素质得到了一定提高，党员的主人翁意识得到了进一步加强，工作积极性和自觉性逐步提高。

       （2）认真开展党员职工“双向培养”活动，加强班子队伍及企业骨干的培养力度。按计划发展优秀员工入党，支部遵循“把人才培养成党员，把党员培养成骨干，把骨干培养成企业中高层管理人员” 的思路，逐步壮大党员队伍的力量，通过近几年此项工作的开展，公司的中层以上管理人员全部为共产党员。部分党员多次被上级党组织评为先进生产者，支部多次被上级党组织评为先进荣誉称号，公司曾多次被上级部门评为守合同重信用先进生产单位荣誉称号。

       （3）加大党员队伍及员工的学习培训 力 度 ，逐 步 提 高 党 员及 员 工 的 工 作 能 力 。 计 划 性的 安 排 党 员 和 员 工 到 外 地 同行 业 学 习 交 流 先 进 管 理 经验 ，安 排 部 分 中 层 班 子 骨 干到 省 供 水 协 会 组 织 举 办 的 培训 班 进 行 培 训 学 习 ，同 时 取得 相 应 业 务 资 格 证 ，把 所 学到 的 先 进 管 理 经 验 运 用 到 实际 工 作 中 ，使 公 司 管 理 逐 步走 向 规 范 化 、制 度 化 。

       （4）开 展“ 党 员 践 诺 制 ”和 “党员先锋岗”活动，在公司服务窗口和支委班子中设立相应的 “ 党 员 先 锋 岗 ”，做 好“ 服 务 承诺”，让党员在活动中增强工作责任感，肩负起相关责任，体验荣誉感，发挥好党员的先锋模范作用。

       （5）制定民主评议党员及积分制管理制度，鼓励先进优秀党员，鞭策后进党员。支部严格按照民主评议党员规定并结合积分制得分情况开展评议，评出的优秀党员给予表彰，对后进党员进行批评教育，以评出的优秀党员作学习榜样，该制度的执行最终起到了鼓励先进鞭策后进的作用。通过以上党建工作的开展，党员的先锋模范带头作用发挥明显，带动大批员工增强积极性和责任心，企业的凝聚力向心力进一步加强，党支部的政治核心及战斗堡垒作用逐步显现，企业效益和职工福利待遇逐年提高，用户满意率逐渐上升，企业发展逐渐好转。