云县“严管厚爱”党员干部激发责任担当

刊发时间:2018-10-31 A3版  作者:段文艳

制定具体措施   认真加以整改

云县“严管厚爱”党员干部激发责任担当

  本报讯   (通讯员   段文艳)   “这次谈心谈话,指出了单位和本人在全面从严治党、党风廉政建设方面的问题,是对我们的提醒帮助,下步将认真按照要求,拿出具体措施,认真加以整改,在管好自己的同时,带好队伍……”不久前,县财政局主要负责人在接受县纪委监委领导谈心谈话后表示,这是云县纪委监委拧紧日常教育监督管理“发条”采取的具体举措。
  今年以来,县纪委监委注重抓早抓小抓细抓实,通过谈心谈话提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律,压紧压实管党治党责任,不断推进管党治党走向严紧硬。
  县纪委监委出台廉政谈心谈话制度,把谈心谈话作为加强廉政教育、强化日常监督的重要途径,融入党员干部工作生活全过程,全方位了解党员干部廉洁自律、履职状况、岗位风险、家庭状况、个人兴趣爱好等状况,及时解决在信访举报、巡视巡察、案件查办和日常监督执纪中发现的苗头性、倾向性问题,把对党员干部的“关爱”体现在常态化的咬耳扯袖、红脸出汗中,体现监督执纪的“温度”和柔性。
  为了杜绝谈话工作搞形式、走过场,让党员干部感受到谈心谈话是“带牙”的,县纪委监委要求谈话对象事后要认真对照检查,落实整改措施,防止“谈话热、整改冷”等现象,做到谈心谈话有“温度”,以免小问题发展成大错误。定期分析党员干部廉洁状况,针对苗头性、倾向性问题,提出防治措施。
  “通过谈心谈话制度化、常态化,既关注党员干部“八小时内”,还将目光聚焦到党员干部“八小时外”,让党员干部认识到自己肩上的责任,紧绷廉政之弦,当好政治生态‘护林员’。”县纪委监委相关负责人表示。

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云县“严管厚爱”党员干部激发责任担当

刊发时间:2018-10-31 A3版  作者:段文艳 【字体:大 中 小】

制定具体措施   认真加以整改

云县“严管厚爱”党员干部激发责任担当

  本报讯   (通讯员   段文艳)   “这次谈心谈话,指出了单位和本人在全面从严治党、党风廉政建设方面的问题,是对我们的提醒帮助,下步将认真按照要求,拿出具体措施,认真加以整改,在管好自己的同时,带好队伍……”不久前,县财政局主要负责人在接受县纪委监委领导谈心谈话后表示,这是云县纪委监委拧紧日常教育监督管理“发条”采取的具体举措。
  今年以来,县纪委监委注重抓早抓小抓细抓实,通过谈心谈话提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律,压紧压实管党治党责任,不断推进管党治党走向严紧硬。
  县纪委监委出台廉政谈心谈话制度,把谈心谈话作为加强廉政教育、强化日常监督的重要途径,融入党员干部工作生活全过程,全方位了解党员干部廉洁自律、履职状况、岗位风险、家庭状况、个人兴趣爱好等状况,及时解决在信访举报、巡视巡察、案件查办和日常监督执纪中发现的苗头性、倾向性问题,把对党员干部的“关爱”体现在常态化的咬耳扯袖、红脸出汗中,体现监督执纪的“温度”和柔性。
  为了杜绝谈话工作搞形式、走过场,让党员干部感受到谈心谈话是“带牙”的,县纪委监委要求谈话对象事后要认真对照检查,落实整改措施,防止“谈话热、整改冷”等现象,做到谈心谈话有“温度”,以免小问题发展成大错误。定期分析党员干部廉洁状况,针对苗头性、倾向性问题,提出防治措施。
  “通过谈心谈话制度化、常态化,既关注党员干部“八小时内”,还将目光聚焦到党员干部“八小时外”,让党员干部认识到自己肩上的责任,紧绷廉政之弦,当好政治生态‘护林员’。”县纪委监委相关负责人表示。