加强学习培训   认真搭建平台

我市着力把农村党员队伍打造成脱贫攻坚“先锋队”

　　本报讯   （通讯员   李  微）   在决战脱贫攻坚的关键时期，我市切实抓好农村党员队伍建设，努力打造一支脱贫攻坚“先锋队”。
　　基层党组织变“坐等上门”为主动发展，加强与农村优秀青年人才的联系，坚持成熟一个，发展一个，逐步形成从年轻村组干部、脱贫攻坚带头人、产业发展带头人、复员退伍军人、外出务工返乡创业青年、大中专毕业返乡青年、大学生村官中发展党员的有效机制。
　　严格落实《临沧市2018年度基层党组织书记和党员教育培训工作计划》，精心设计培训班次、确定培训内容、组织培训活动，采取各级党校下沉一级办班、逐级培训全覆盖的方式，分层分类、分期分批组织农村党员进实体党校集中轮训，今年以来共培训农村党员41770人。依托“新时代农民讲习所”，采取“学一堂政策知识+习一项实用技能”的方式，把讲习活动搬到田间地头、产业发展一线，确保有劳动能力的党员至少掌握一门发家致富的好技术。
　　积极探索支部引领创业、党员带头创业、群众参与创业的脱贫模式，创造条件、搭建平台，推动农村党员在脱贫攻坚中创先进、争优秀、当先锋，真正成为政治上靠得住、工作上有本事的发家致富“明白人、带头人”。推荐4992名骨干党员担任“自然村振兴理事会”理事长，把农村最有能力和最具影响力的人集中起来，依靠他们办群众最想办的事，解决群众最需解决的问题。大力支持农村党员带头创业致富、带领群众致富，累计发放“基层党员带领群众创业致富贷款”4.1亿元。鼓励农村党员领办、创办各类农村经济合作组织，农村党员领办、创办的经济实体在开发利用各类资源、开展各类生产经营活动中，各级各部门给予大力帮助支持。采取“一帮一”“一帮多”等形式，组织有能力的党员每人至少结对帮扶1户贫困户，确保每个村有1至2个产业发展项目，每户贫困户至少有1个增收项目，人均有产业基地5亩以上。
　　结合脱贫攻坚实际，积极探索创新农村党员积分管理方式，细化党员积分内容、分类合理设置积分、全面规范考评程序、充分运用考评结果，有效破解农村党员考核管理难题。通过创新务实管用的党员积分管理办法，促使广大农村党员想在前面、干在实处，全心全意带领和帮助群众致富。