本报讯   （通讯员  邱国耀）   自脱贫攻坚工作开展以来，云县围绕“有条件的贫困家庭的劳动力至少转移输出1人”的目标，建立“政府指导、政策引导、市场运作、管理规范、转移有序”的精准对接机制，通过“找”企业组织劳务输出、“设”岗位安排就地就业等方式帮助贫困人口充分就业。
　　该县与湖南长沙蓝思科技股份有限公司签订5000人劳务输出用工协议，月工资4500至7300元，且办理“五险一金”，上半年，已组织输出13批1731人；县内商会企业开发166个工作岗位专门用于安排贫困户劳动力就业。对初次外出务工6个月以上的贫困人口，按省内300元、省外600元的标准一次性给予交通补助。开发准公益性岗位2400个，用于无法长期外出的贫困户富余劳动力就地就近就业，每个岗位年增收6000元；面向贫困户选聘生态护林员137个，每个岗位年增收8500元。