打好作风建设持久战

临翔区认真落实中央八项规定精神

　　本报讯　（通讯员　杨锦雯　李静）　“贯彻中央八项规定精神、坚决纠正‘四风’是以习近平同志为总书记的党中央作出的一项重大部署。临翔区紧紧围绕中央八项规定精神落实，抓责任、抓具体、抓监督，始终保持清醒头脑，树立持久作战思想，坚持不懈抓好责任落实。”区委常委、区纪委书记、区监委主任表示。
　　牢固树立抓好党风廉政建设工作是本职，不抓是失职的理念，各级党委（党组）书记始终当好第一责任人，班子成员认真履行“一岗双责”，一级带一级、层层抓落实，签订《党风廉政建设责任书》，年内全区签订121份责任书。在坚持中深化、在深化中坚持，区委常委始终坚持带队，对全区74个责任单位进行2017年党风廉政建设检查考核；2018年对全区10个乡（镇、街道）37个区直单位上半年党风廉政建设责任制工作落实情况进行了重点检查，各派驻机构对其他区级单位（部门）进行了全覆盖检查。认真落实主体责任、监督责任、作风建设，分解、细化《临翔区2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，细化区委党风廉政建设主体责任51项，其中区委书记第一责任人责任8项。
　　临翔区以监督和关爱党员干部为抓手，认真贯彻落实谈心谈话制度，运用好《主体责任纪实手册》，今年在各级各部门领导班子成员使用基础上，延伸到内设、下设机构主要负责人。认真开展公职人员履职尽责工作，实现清单化明责、痕迹化履责和台账化记责“一册清”，对履责中存在的26种突出问题加以强调指出。坚持领导干部任前廉政谈话制度，年内对116名区管科级领导干部开展任前廉政提醒谈话，签订勤政廉政承诺书232份，家庭助廉承诺书232份。
　　下发《关于开展“四风”专项整治的工作方案》，组织开展“拉网式”自查自纠，对查找出的落实上级决策部署缺乏创新性、主动性、请示报告力度不够、担当作为意识不够强、管理干部存在宽松软现象、表率作用不明显等24个单位的问题进行立行立改、登记备案。同时，将贯彻落实融入日常监督全面抓落实。对“两会”期间执行中央“九严禁”和市“十严禁”会风会纪要求开展了监督检查，严肃会纪会风。采取7项具体举措，对“四风”问题和不作为、乱作为问题开展专项整治。开展“小金库”问题专项清理，对16个单位进行了重点抽查，发现一般性问题36个，发出整改通知书8份。做好重要节点纪律作风建设工作，严格落实节点“四个一”，下发一份纪律通知、发布一条节日监督举报公告、发一条廉政提醒短信、组织一次监督检查。开展严禁操办“升学宴”“谢师宴”监督检查。下发《关于严禁党员干部和国家公职人员违规操办及参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，在媒体发布《致家长的一封信》，通过临翔手机报、“临翔清风”微信公众号发送廉政提醒短信、公布举报方式，派出2个专项检查组，劝诫3名公职人员取消预订酒席30余桌。
　　2018年1至10月，临翔区纪委区监委共查结违反中央八项规定精神问题5件7人，给予党纪政务处分7人，通报2期5人。查结群众身边的不正之风和腐败问题13件21人，给予党纪政务处分6人。