习近平总书记在今年全国宣传思想工作会议上指出：“要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众。”地处民族地区、边疆地区、贫困地区的县份，如何推进媒体融合发展，一直是制约当地新闻事业发展的困难和问题。媒体如何融合发展？传统媒体和新兴媒体如何在两条看似平行的线上找到融合交点？笔者以为，只有认真贯彻落实习近平总书记的重要指示，在实现一支队伍采编、一个平台制作、一个制度管理、一支“话筒”发声、一个“渠道”出口“五个一”上下功夫，着力推进县级融媒体中心建设，在媒体融合发展上实现新突破、取得新成效。
　　抓人才培育，实现一支队伍采编
　　人才培育是推进媒体融合发展的关键，也是推动新闻事业发展的重要保障。在互联网普及之前，大量的宣传报道主要是依靠报纸、广播、电视来传播，是一种“你说我听，你写我看”的传播形式。在互联网广泛普及和深入发展后，新兴媒体快速融入到人们的生产生活中，“你说一，我就想到三”多维传播形态已成为社会发展的必然。这使得综合型人才培育成为推动新闻事业发展的重中之重。就拿报纸、广播、电视的从业人员来说，过去是各负其责、各不相连、单一存在，但在新兴媒体不断发展的今天，只有对传统媒体和新兴媒体融会贯通，才能满足信息化时代的需求。这同时也对新闻宣传工作从业人员提出了更高要求，不但要会采访、写稿、组稿、排版，还要会摄影、摄像、制作，只有把自己培育成笔能成文、口能明理、驾驭传统媒体与新兴媒体技能的复合型人才，才能实现策划、采访、编辑、制作等一支队伍完成，解决同一件事情、多人参与、最终还是达到同一种效果的资源浪费等问题。
　　抓资源整合，实现一个平台制作
　　一直以来，办公地点不集中、办公软件不统一、制作人员技术不规范等问题，严重制约着传统媒体稿件标准的统一、软件使用统一以及资源的统一整合。为了解决资源浪费、减少投入等问题，加大媒体融合发展势在必行，通过统一配备设备设施，统一技术培训，统一规范制作规程，实现传统媒体与新兴媒体的无缝对接。
　　抓机制建设，实现一套制度管理
　　严肃的纪律是推进各项工作取得明显成效的保证，也是各个领域良好工作习惯养成的具体要求。新闻宣传工作是一个室内与室外有机结合的工作，只有做到动态与静态结合、室内与室外配合，才能采制出有现场、有思想、有温度、接地气的群众喜闻乐见的新闻稿件。但在动态工作推进过程中，部分人员总是没有严格按照规矩要求自己，有的甚至严重影响单位形象，损坏他人利益。为了实现高度自觉，制度建设要做到操作性和针对性有机统一、效益与利益有机统一、个人行为和总体要求有机统一，以项目化的方式进行量化，以上率下，有始有终，有序推进。
　　抓源头管控，实现一支“话筒”发声
　　互联网时代，随着新兴媒体的快速发展，“人人是记者，个个是媒体”已成为现实，同一件事情，哪个说的对，哪个说的错，有时让人们一时无法鉴别。为了充分发挥意识形态的主体作用，引领和把握正确的舆论导向，在源头管住舆情，营造安定和谐的社会舆论氛围，推进媒体融合发展，以传统媒体、新兴媒体层层推出的方式开展宣传，加大自媒体管控力度，有计划、有层次做好培训，不断提升自媒体的政治意识、大局意识。实现一支“话筒”发声，并发出好声音，让媒体发展分清主次、控制声音大小、弄清主题副题，做到守土负责、守土尽责、守土有责。
　　抓稿件审核，实现一个“渠道”出口
　　坚持党管意识形态是中国共产党的优良传统和政治优势，也是巩固党执政基础的重要保障。要减少杂音噪音，就要坚持稿件审核制、责任追究制，做到一支笔审签，一扇门把关。稿件审签要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持正确的政治方向，在宣传报道内容中弘扬中国精神、凝聚中国力量、讲好中国故事，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。