沧源为脱贫攻坚提供有力保障

刊发时间:2019-02-12 A3版  作者:黄燕霞

重申驻村纪律   严格执纪问责

沧源为脱贫攻坚提供有力保障

  本报讯   (通讯员  黄燕霞)   近日,沧源佤族自治县纪委监委再次重申驻村工作纪律,进一步明确驻村责任和任务,严格执纪问责,善用“三种效应”,不断适应新时代党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求,为决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。
  在全面从严治党、持续正风肃纪的高压态势之下,仍然有少数干部像“温水里的青蛙”,贪图安逸、舒舒服服,有令不行、有禁不止。该县纪委专门制定出台脱贫攻坚专项纪律检查工作方案、农村危房改造工作责任追究办法等,整合力量,采取“平常检查+随机督查+重点抽查”的方式对脱贫攻坚重点工作开展专项纪律检查,发现并督促整改问题260个,下发监察建议书4份。强调要突出实干导向,把群众、基层和企业等服务对象的满意度高低、获得感多少作为评价规定执行是否到位的根本标准,引导全县党员干部强化服务意识、规范服务程序、提升服务效能。
  运用“头雁效应”,注重发挥“关键少数”“率”的作用,带动“绝大多数”“跟”的效果,达到“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好氛围。成立由县委书记、县长任“双组长”的脱贫攻坚工作领导小组,组建下设11个脱贫攻坚行业专项办公室,负责脱贫攻坚指挥协调、项目实施和各项政策落实。压紧压实县、乡、村三级责任,各乡(镇)和县直相关单位向县委、县政府递交脱贫攻坚工作责任状。成立11支常态化脱贫攻坚工作督导组,对全县93个行政村(社区)和各行业扶贫部门全覆盖督查指导。通过党委(党组)先行、领导干部垂范,一级做给一级看,一级带着一级干,真正将脱贫攻坚工作责任层层传导落实,确保工作自上到下“一盘棋”。
  当前,既要抓脱贫攻坚、乡村振兴,不断补齐民生社会事业短板;又要抓项目建设、转型升级,不断打造新的增长极;同时还要全力以赴开展扫黑除恶专项斗争和巡视巡察组反馈问题整改落实,推动全面从严治党向纵深发展。个个都是“硬骨头”,场场都是“攻坚战”,既是培养锻造领导干部担当精神、担当能力的“磨刀石”,也是检验考验领导干部敢不敢担当、会不会担当的“试金石”。期间“多干多错、少干少错、不干不错”的想法就会滋生蔓延,“明哲保身,但求无过”者会越来越多,勤勤恳恳、任劳任怨的“洗碗者”就会越来越少。为破除这种“洗碗效应”,旗帜鲜明地为改革者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者壮胆,营造干事创业良好氛围。该县贯彻习近平总书记提出的“三个区分开来”要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,出台《沧源佤族自治县干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》,彰显执纪的力度与温度,突破纪委监委找干部谈话就是“有问题、查案子”的固有印象,努力探索更多的工作表达方式,把批评的力度、教育的深度和执纪的温度统一起来,促进干部廉政勤政、干事创业、健康成长。

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沧源为脱贫攻坚提供有力保障

刊发时间:2019-02-12 A3版  作者:黄燕霞 【字体:大 中 小】

重申驻村纪律   严格执纪问责

沧源为脱贫攻坚提供有力保障

  本报讯   (通讯员  黄燕霞)   近日,沧源佤族自治县纪委监委再次重申驻村工作纪律,进一步明确驻村责任和任务,严格执纪问责,善用“三种效应”,不断适应新时代党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求,为决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。
  在全面从严治党、持续正风肃纪的高压态势之下,仍然有少数干部像“温水里的青蛙”,贪图安逸、舒舒服服,有令不行、有禁不止。该县纪委专门制定出台脱贫攻坚专项纪律检查工作方案、农村危房改造工作责任追究办法等,整合力量,采取“平常检查+随机督查+重点抽查”的方式对脱贫攻坚重点工作开展专项纪律检查,发现并督促整改问题260个,下发监察建议书4份。强调要突出实干导向,把群众、基层和企业等服务对象的满意度高低、获得感多少作为评价规定执行是否到位的根本标准,引导全县党员干部强化服务意识、规范服务程序、提升服务效能。
  运用“头雁效应”,注重发挥“关键少数”“率”的作用,带动“绝大多数”“跟”的效果,达到“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好氛围。成立由县委书记、县长任“双组长”的脱贫攻坚工作领导小组,组建下设11个脱贫攻坚行业专项办公室,负责脱贫攻坚指挥协调、项目实施和各项政策落实。压紧压实县、乡、村三级责任,各乡(镇)和县直相关单位向县委、县政府递交脱贫攻坚工作责任状。成立11支常态化脱贫攻坚工作督导组,对全县93个行政村(社区)和各行业扶贫部门全覆盖督查指导。通过党委(党组)先行、领导干部垂范,一级做给一级看,一级带着一级干,真正将脱贫攻坚工作责任层层传导落实,确保工作自上到下“一盘棋”。
  当前,既要抓脱贫攻坚、乡村振兴,不断补齐民生社会事业短板;又要抓项目建设、转型升级,不断打造新的增长极;同时还要全力以赴开展扫黑除恶专项斗争和巡视巡察组反馈问题整改落实,推动全面从严治党向纵深发展。个个都是“硬骨头”,场场都是“攻坚战”,既是培养锻造领导干部担当精神、担当能力的“磨刀石”,也是检验考验领导干部敢不敢担当、会不会担当的“试金石”。期间“多干多错、少干少错、不干不错”的想法就会滋生蔓延,“明哲保身,但求无过”者会越来越多,勤勤恳恳、任劳任怨的“洗碗者”就会越来越少。为破除这种“洗碗效应”,旗帜鲜明地为改革者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者壮胆,营造干事创业良好氛围。该县贯彻习近平总书记提出的“三个区分开来”要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,出台《沧源佤族自治县干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》,彰显执纪的力度与温度,突破纪委监委找干部谈话就是“有问题、查案子”的固有印象,努力探索更多的工作表达方式,把批评的力度、教育的深度和执纪的温度统一起来,促进干部廉政勤政、干事创业、健康成长。