迈向新征程，以脱贫攻坚和乡村振兴等重要工作为总抓手，选好用活重要载体，提升基层党建整体质量水平，是乡（镇）党委的时代重任。
　　提升基层党建质量水平的要求
　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这一指导方针，全面落实新时代党的建设总要求；以党的政治建设为统领，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，继续按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，以提升组织力为重点，突出政治功能，严密党的组织体系和组织制度，严肃党内政治生活，严格党员教育管理，严明党建工作责任，在标准化建设、精准化管理、系统化推进、制度化巩固上下功夫，切实巩固各领域基层党建成果，着力补短板、扬优势，重考核、强问责，抓两头、全覆盖，成常态、上台阶，持续提高基层党建工作质量和整体水平。
　　着力解决基层党组织书记履职和带头作用发挥方面存在的突出问题和不足
　　要着力查找解决基层党组织书记履职和带头作用发挥方面存在的突出问题和不足。在思想认识方面，是否存在带头人意识淡薄、不能正确认识党组织书记岗位职责、不能充分发挥带头人作用等问题；在履职尽责方面，是否存在履行抓党建第一责任人责任的能力素质不够、党务知识学习不够、干事创业的激情活力不足、踏实苦干的敬业精神缺乏等问题；在落实工作任务方面，是否存在面对急难险重任务时，不能主动履职、不敢担当作为，无法号召动员和团结带领党员群众攻坚克难等问题。
　　加强村组干部的教育培训和管理监督
　　以提升能力素质为重点，分层级、分领域、分类型培训基层党员干部；以转变作风，突出整治“村霸”等为重点，明确村干部岗位职责、权力范围和运行流程，规范党务、村务、财务公开制度，努力从源头上解决基层干部乱作为、不作为、侵犯群众利益、优亲厚友、贪腐谋私等问题。优化提升基层党员“三亮”模式，从严从实管理党员，切实让党员积分管理、无职党员设岗定责、民主评议党员、“三会一课”等基础党务工作发挥实效，基层党员“慵懒散漫”的作风实现转变。
　　从严从实抓好发展党员工作
　　按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持数量和质量齐抓并重，突出从严控制党员规模、从严保证党员质量、从严督查纠正问题，扎实抓好发展党员工作。结合实际，科学制定发展党员计划，严要求、高标准做好发展党员工作；注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员；坚持问题导向，纠正发展党员工作中的突出问题，适时召开发展党员工作座谈会，确保年度发展党员计划圆满完成。
　　用好“互联网+党建”系列平台
　　落实云南省“互联网+党建”工作规划，管好用好“党建云”平台，依托“落地为站、手机到人、上天为云”三层贯通互融系统，全面构建“一云五平台”的“互联网+党建”工作体系，推动组织工作规范化、党员教育精准化、宣传动员网络化、服务群众便捷化、党建工作智慧化。积极推广使用“云岭先锋”手机APP，用好党员交流微信群、QQ群，及时传达党务信息，着力破解流动党员教育管理难题。
　　典型培树抓重点
　　看先进基层党组织培树，是否培育了一批特点鲜明、作用突出、影响广泛的基层党组织，以重点突破带动整体推进。看优秀党组织书记培树，是否发掘和培育了一批优秀党组织书记，通过典型示范全面加强基层党组织带头人队伍建设。看优秀共产党员培树，是否发展、教育了一批优秀共产党员，使广大党员学有标杆、做有方向，党员先锋模范作用得到充分发挥。看经验推广，是否采取经验交流、召开现场会、发文推广等方式，对基层党组织在推动工作落实中操作性强、可复制推广的典型经验进行推广运用。看经验宣传，是否通过报纸、广播、电视、网络等各种媒体，积极对好的经验做法进行宣传报道，营造经验引路、全面提升的良好氛围。