云县积极推进人才队伍建设

刊发时间:2019-03-04 A1版  作者:刘斌

  本报讯  (通讯员   刘斌)  云县实施好云南省“千人计划”和“万人计划”,深入实施人才强县战略和《云县中长期人才发展规划(2010—2020年)》,努力提升人才工作质量。
  注重紧缺人才引进,做好聘请教育人才援助边疆帮扶云县工作,认真抓好已出台人才制度的落实。2018年,全县共引进18名高校毕业生,与10名省外名师签订帮扶协议。
  加强与华南理工大学、省委巡视办、华能澜沧江水电有限公司、上海市崇明区等对口帮扶云县单位的联系和沟通,在云县人民医院组建“李永霞专家工作站”,继续抓好全县250名“村干部学历提升计划”在学村干部的管理服务工作,从全县教育、卫生、农业系统各推荐1名优秀专业技术人才到省级对口单位进行为期1年的对口培养,推荐上报1名科级干部到上海市挂职。

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云县积极推进人才队伍建设

刊发时间:2019-03-04 A1版  作者:刘斌 【字体:大 中 小】

  本报讯  (通讯员   刘斌)  云县实施好云南省“千人计划”和“万人计划”,深入实施人才强县战略和《云县中长期人才发展规划(2010—2020年)》,努力提升人才工作质量。
  注重紧缺人才引进,做好聘请教育人才援助边疆帮扶云县工作,认真抓好已出台人才制度的落实。2018年,全县共引进18名高校毕业生,与10名省外名师签订帮扶协议。
  加强与华南理工大学、省委巡视办、华能澜沧江水电有限公司、上海市崇明区等对口帮扶云县单位的联系和沟通,在云县人民医院组建“李永霞专家工作站”,继续抓好全县250名“村干部学历提升计划”在学村干部的管理服务工作,从全县教育、卫生、农业系统各推荐1名优秀专业技术人才到省级对口单位进行为期1年的对口培养,推荐上报1名科级干部到上海市挂职。