古希腊哲学家赫拉克利特说过：“人不能两次踏进同一条河流。”一切皆流，无物常往。当小编问到列兵徐泽秾为什么要来参军？他说：“来部队之前，有许多人问我准备好了吗？我说时刻准备着！当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子，当兵是我的一个梦想。”
　　新兵连只有一次，三个多月的汗水已蒸发，泪水已擦干，训练的伤疤历历在目，“00”后新兵锻炼了意志，经历了艰苦磨砺后破茧成蝶。
　　乘坐的大巴车从市区缓缓驶入营区门口，机关大门上悬挂着“欢迎新战友”的横幅，紧接着鞭炮声和锣鼓声打破了安静的营区。
　　感动是一种关爱
　　欲流之远者，必浚其源泉。面对新环境，新面孔难免会有些生分，不适应随之而来，新兵下队第一课便是“光荣史”，在中队荣誉墙面前，指导员吴志威讲：“中队的建设是一茬茬官兵辛苦付出……”两个多小时的讲课，吴志威将我们带到了中队的战斗史，让新兵们全方位了解中队的建设发展历程，激发了新兵们从军报国的热情。
　　新兵游泉海，因为是独生子，在家过惯了衣来伸手，饭来张口的日子，到部队后，不习惯被人管着，怕苦怕累、总是躲避训练。中队指导员知道这个情况后，主动靠上去，拉家常，话人生，谋前途，以自己的成才经历告诉小游，人生只有在奋斗中才是最精彩的。第一次，无功而返，第二次，第三次……还是没有效果。有一次，小游由于小感冒，中午吃不下饭，早早就躺在床上了。突然，有一股妈妈做的菜香袭来，睁开眼一看，原来是指导员端了一碗稀饭放到床边，顿时小游的眼泪不由自主的流下来，这是别人第一次给他送饭，心里满满的感动。
　　就因为这次感动，使小游身心受到了促动，焕发新生，从此，在训练场上喊杀声最大的是他，打扫卫生最积极的也是他……
　　感动是一种亲力亲为
　　在中队，干部班长和老兵们热情的帮带，使新兵们尽快融入中队这个大家庭。在平时他们主动教新兵们做人做事，老兵们亲力亲为为他们做榜样。
　　朱宗尉，是支队“红旗车驾驶员”，是人见人夸的好班长。有一次支队工作组下基层返回后，车辆的后备箱塞满行李，朱班长主动帮前辈提行李，而几名新兵却在一旁呆萌观望，他和蔼的对新兵们讲：“以后遇到这种事情，要主动帮助前辈提行李，这是一种做人做事的具体表现。”他虽然不在警卫排但是他像老大哥一样教新兵如何做人做事。
　　2019年的除夕，为了让新兵给远方的父母打个祝福电话，中队干部士官老兵们纷纷到厨房帮厨，把新兵替换出来。
　　感动是一种为他人着想
　　中队注重培养官兵们多做感动事、多当暖心人、多尽一份力。
　　刚到中队，新兵陈礼柯就听说通信班有个专业精通、军事很猛的班长，他是谁？原来他是刚参加过总部组织的通信专业培训回来的一班班长——王银坤。
　　小杨在训练时不小心扭到了脚，但是他不想落后别人，一心想参加中队的训练，王银坤身为他的班长，硬是没有让他参加中队的各项训练，并对他说：“你好好养伤，你放心等你伤好我陪你搞训练，绝不会让你落下任何训练。”
　　在日常生活中，提前一分钟接哨，让战友早下哨回去休息，也是一种感动；帮战友出公差也是一种感动，战友工作忙替他分担一下；炊事班晚上加班做包子，只为了第二天能让战友吃到热腾腾的包子，也是一种感动；看到战友为自己铺好了床，也是一种感动。