本报讯　（通讯员　罗恒昌）　近日，双江供电局举办供电所、配电管理所生产运维专业人员通用能力、业务技能水平提升培训班，补齐能力短板，实现“提能力、做标杆、促管理”的培养目标，最终达到“技能人员岗位胜任能力提升，促进人岗适配”的工作目标。
　　此次培训工作共分为三个阶段，一是各供电所负责人、配电管理所负责人、供电服务班、配电管理所班长（副班长）由临沧供电局统一组织集中培训；二是配电管理所全体班员及各供电所供电服务班全体班员由临沧双江供电局党建人事部统一组织集中培训；三是各供电所供电服务班、配电管理所全员自行组织常态化培训。此次培训由理论培训和实操培训两部分组成。
　　通过集中培训和实操相结合的学习方式，进一步增强了培训内容的实用性和系统性，有效提升了培训方式的专业化程度，并把培训资源进行统筹整合，实现生产运维人员理论与实操的“无缝衔接”，大力提升受训人员的专业技术能力，增强了供电所、配电管理所生产运维管理的总体水平。