本报讯　（通讯员　李彩娥）　沧源佤族自治县岩帅镇纪委联合有关部门开展村干部任职资格联审工作，严把村两委换届选举“入口关”，加强基层干部作风建设，保持农村党员队伍的先进性和纯洁性，持续净化基层治理环境，不断推进全面从严治党向基层延伸。
　　成立由镇纪委、民政所、派出所、司法所等部门组成的岩帅镇村干部任职资格联审工作领导小组，下发“村干部任职资格联审和备案管理工作实施方案”，进一步明确和细化村干部任职资格条件和工作步骤，切实建立起多部门联审联查工作机制。
　　明确时间要求和工作程序，按照名单上报、镇级初审、处理县级反馈的审核意见开展工作，主要对村干部预备人选和现任班子成员进行审核。在审查工作中，组织有关部门对各项措施落实情况进行不间断督导检查，形成联审台账资料。
　　重点审查在职村干部有无政治问题、有无前科劣迹、有无“村霸”和涉黑涉恶问题、有无群众不良反映等内容，旗帜鲜明地树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，保持农村党员队伍的先进性和纯洁性，持续净化基层治理环境，推动实施农村“领头雁”培养工程。
　　镇纪委负责审核村（社区）两委成员遵守党纪党规、法律法规和受党纪政务处分情况。按照“谁审查、谁负责”的原则，凡未按程序进行审查，或者在审查中存在弄虚作假、隐瞒信息、包庇两委成员等违法违纪问题，以及不认真履行职责、工作敷衍塞责导致审查结果错误，造成不良影响的，依法依规追究相关责任人责任。
　　注重总结在开展村干部任职资格联审和备案管理工作中的好经验、好做法，发挥辐射带动作用，持续净化基层治理环境，营造风清气正的良好氛围。目前，已对全镇村两委班子成员、村务监督委员会成员，村两委和村务监督委员会预备人选、村后备力量等294名村干部任职资格进行了审核。