本报讯   （通讯员   杨成菊）   “县内重点项目（企业）复工复产用工是否做到专人专项、点对点对接服务”“在支持企业稳定发展方面，是否已将符合条件的小微企业纳入援企稳岗补助范围？”近日，凤庆县纪委监委派出督查组到县人力资源和社会保障局对照督查内容清单，仔细询问、认真记录，全面了解稳就业工作开展情况。
　　督查工作采取听取汇报、查阅相关资料、实地检查、电话抽查等方式，重点围绕落实《云南省人力资源和社会保障厅关于疫情防控期间稳就业工作行动方案》涉及的六个方面二十项工作落实情况进行，并突出组织、对接、协调保障劳务输出责任落实情况的监督，严肃查纠稳就业工作中的不作为、慢作为、乱作为行为。
　　“我们成立了由班子领导负总责的应对疫情影响稳定就业调度指挥部，抽调了8名业务骨干担任人社服务专员，做到专人专项、点对点服务。”据该县人力资源和社会保障局负责人介绍，为打通农民工返岗复工“第一通道”和“最后一公里”，凡是符合条件的企业都纳入援企稳岗补助范围，全县共申报稳岗补贴企业124家，符合条件审核通过109家，补助资金总数812070元。目前，与县内项目（企业）达成就业意向96人，实现就业24人。
　　此外，针对一边是一工难求，一边是就业无门的矛盾，该县人社部门主动对接卫生、交通、公安、工信、商务等部门，简化务工人员外出需要的材料证明，开通外出务工人员出行的绿色通道，与多家省外企业联系对接，通过企业直接派车来接、人社系统协调交通运输部门包车送等方式，将急需外出返厂务工的人员送到企业所在地，支持农民工就业和企业复工复产。截止目前，全县共组织22批次1323名劳动力外出就业，其中包括133名建档立卡贫困劳动力。
　　“下步工作中，县纪委将把脱贫攻坚督查、‘四风’监督和稳就业监督工作有机结合起来，进一步畅通信访举报渠道，对群众反映涉及疫情防控期间稳就业、‘四风’等问题线索及时受理处置，凡发现不担当、不作为、形式主义、官僚主义、违纪违法等问题，严肃查处，绝不姑息。”该县纪委监委负责人表示。